Tras su exitosa primera edición en el GAM, en noviembre de 2023, uno de los eventos TI más convocantes de Latinoamérica confirmó fechas en la misma sede para el 11, 12 y 13 de abril en formato presencial y virtual. El encuentro reunirá a perfiles senior de la industria tecnológica, nerds, empresarios, programadores y amantes de la cultura IT de toda Latinoamérica. La entrada es libre y gratuita, y se esperan más de 5.000 participantes online.
Desde pequeño, Stanley Zhong demostró capacidades increíbles. No obstante, su padre reveló que nunca lo obligaron a estudiar y tampoco trazaron su camino.
El principal evento tech de la región eligió al país para hacer su primera edición internacional, del 22 al 24 de noviembre. Las jornadas, que mezclarán formato virtual y presencial, se llevarán a cabo en el Centro Gabriela Mistral (GAM) e incluirán más de 60 charlas y talleres por parte de speakers de varias nacionalidades, una gran variedad de temas y la búsqueda de talento por parte de marcas líderes en tecnología.
"La polinización cruzada representa una gran cantera de potenciales talentos para las empresas en su búsqueda de profesionales fogueados. A nivel de alta dirección, ejecutivos que han vivido en primera persona cambios en los modelos de negocios o que han debido someterse a rápidas modificaciones de contextos que los alteraron; que han tomado parte en procesos de transformación, en fusiones y adquisiciones, o que cuentan con recorrido internacional, entre otros, pueden aportar lo que han aprendido a otros campos, creciendo ellos y también el nuevo mundo que los acoge. "
"No podemos permitirnos no recuperar este talento. Sobre todo, considerando que el talento es el motor que lleva a los países al desarrollo y al progreso, así como también es clave para generar mejores sociedades y ese tan anhelado círculo virtuoso donde generaciones más educadas incentivan a las nuevas a ser aún mejores. Chile tiene el potencial para generar talento de calidad, pero para ello se necesitan políticas que fortalezcan y pongan los recursos en asegurar un ecosistema educacional sustentable."
Veinticinco nombres que representan a personas, grupos o marcas, son los elegidos para nuestra edición 2019 de talentos. Cada uno marca un hito en su área de trabajo, ya sea por la investigación que están haciendo, la innovación que han desplegado, pero sobre todo por el impacto que han conseguido en su entorno. Algunos están a nivel de ideas, otros ya están traspasando nuestras fronteras, pero esperamos que todos eleven la discusión y sirvan de hoja de ruta para los que vienen detrás.
Cada vez más los trabajadores eligen sus nuevos empleos de acuerdo a las características adicionales al sueldo ofrecido. Perfeccionamiento profesional y mayor flexibilidad, están entre las claves.
