La firma dijo que creía que un "enfoque híbrido estructurado" era más efectivo y que las personas que viven dentro de 80 km de una de sus oficinas deberían trabajar de forma presencial al menos dos veces por semana.
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Si pasas buena parte del día sentado, conviene invertir en una buena silla que cuide tu exigido cuerpo y, de paso, mejore tu salud y productividad. Kinesiólogos, gamers y vendedores recomiendan los modelos más destacados y convenientes.
En su último informe del Servicio Civil con cifras a enero, la cantidad de personas de manera presencial avanzó hasta 77,21%, turno (híbrido) 15,01% y teletrabajo a 7,78%. Esta información incluye datos de 23 ministerios, excluido Salud, completando un total aproximado de 117.000 personas. Los economistas dicen que, si bien hay espacio para mantener y elevar el número de funcionarios con teletrabajo, dependerá de las tareas que realicen.
Se trata de seis entidades que son parte de RedActiva: Buk, Hualpén, Puerto San Antonio, Scotiabank, SMU y VíasChile, adhirieron a este compromiso.
"El público al que hay que poner foco es una generación que valora la libertad y el poder equilibrar el trabajo con la vida personal, entonces estamos ante una necesidad de cambio tan urgente como profunda. "
El pleno de la Corte Suprema dictó la normativa que guía a las cortes de apelaciones de cuándo deben permitir audiencia remotas y cuándo debe ser presencial. Para eso se tuvieron a la vista varios factores, como los plazos de agendamiento y las cargas de trabajo de funcionarios y jueces.
Un estudio realizado por el portal de empleos Laborum a profesionales del sector tanto en Chile como a nivel latinoamericano, reveló además que en nuestro país el 44% proyecta que, a largo plazo, la jornada laboral no será por horarios, sino que por objetivos.
En un futuro de trabajo híbrido, el gigante de las videollamadas ve la oficina más como un lugar de trabajo externo. Lo que Zoom cree es que las oficinas se han convertido en un lugar para ser social. Ya no sirven tanto para hacer un buen trabajo como para hacer posible un buen trabajo, y sus funciones principales son facilitar la colaboración y fomentar el compañerismo.
En este panorama y ya en el tercer año de pandemia, elementos como las “sillas gamer”, así como cámaras y audífonos más preparados para un uso frecuente de videoconferencias comienzan a evolucionar en las tendencias de compra. Más a nivel corporativo, la tecnología de “gemelos digitales”, VPN y nuevas estrategias de ciberseguridad también se trasladan al trabajo en casa. Aquí, algunas tendencias.
Los muy solicitados trabajadores tecnológicos no quieren que las cosas vuelvan a ser como antes. Sus empleadores están haciendo que su día de trabajo sea más flexible y menos distraído, ya sea que estén (ocasionalmente) en la oficina o de manera completamente remota.
Los dueños de edificios de oficinas y las pequeñas empresas que dependen de los trabajadores de oficina agonizan al tiempo que las compañías más grandes permiten que los empleados continúen trabajando desde casa.
Previamente, la empresa había retrasado los planes de regresar a la oficina hasta el próximo año.
Algunos empleados han estado trabajando en cubículos durante meses, mientras las oficinas privadas están vacías; reglas cambiantes y donas de sorpresa.
Pulso PM Puede que ahora el trabajo remoto se mantenga por dos años, lo que preocupa a algunos jefes
Cuanto más tiempo el Covid-19 mantenga a las personas en sus casas, más difícil será traerlas de regreso a las oficinas; 'No hay vuelta atrás'.
Aproximadamente un 20% podrá trabajar desde su casa y otro 20% podrá cambiar de oficina.
