Voluntarios sometidos a evaluaciones sicológicas para saber si podrán soportar otras realidades, ejecutivos que "actúan" los cargos a los que postulan o un exhaustivo test para dar con los mejores profesores son algunas de las nuevas técnicas que los expertos de reclutamiento han desarrollado para encontrar entre miles de postulantes al mejor de todos...y no fallar en el intento.
Daniela Aranguren/Catalina Lemus/Carlos Pérez/Noelia Zunino
14 feb 2014 11:50 PM