¿Cómo usar LinkedIn? Las mejores recomendaciones para sobrevivir a la red laboral por excelencia

LinkedIn es la plataforma líder global para la búsqueda de empleo y networking profesional. Más allá de encontrar oportunidades laborales, esta red social te permite establecer conexiones con líderes de la industria, empresas de interés y seguir la trayectoria de tus colegas. Si eres nuevo en LinkedIn y te sientes abrumado, no te preocupes. Hablamos con el equipo de FirstJob que está aquí para guiarte a través de los aspectos esenciales para dominar LinkedIn eficazmente.

El equipo de FirstJob nos recuerda que a LinkedIn hay que darle la importancia que corresponde. ¿Cómo hacerlo? Aquí te dejamos 5 tips:

1. Cumplir con toda la información específica: Recuerda incluir tu nombre completo, foto profesional, información académica y laboral.
2. Incluir todo lo que has hecho y estás haciendo: Las personas que vean tu perfil tienen que notar que eres más que la carrera que estudiaste, tu perfil debe demostrar todo lo que has hecho y lo que podrías haber aprendido.
3. Mantenerlo actualizado: Que sea acorde a tu CV y actualizarlo cuando empieces y termines una actividad.
4. Especificar qué haces en el cargo que publicaste: Incluir las actividades que realizaste en una empresa te va a diferenciar y va a demostrar tus habilidades y herramientas.
5. Poner certificaciones y cursos: Es importante mantenerlos al día y reflejarlo en tu perfil.

LinkedIn no es solo un portal para buscar trabajo o práctica profesional, también es para conectar, compartir tus logros y formar relaciones que si, eventualmente, pueden ser una oportunidad laboral.

• Usarlo de manera estratégica.
• Perder el miedo o vergüenza de publicar o enviar solicitudes e invitaciones.
• Haz publicaciones y posts: Es el lugar para ser “alumbrado” y mostrarte.
• Conecta con personas que admires o a dónde quieres llegar.

• Nunca olvides que es una red laboral: Aunque puedes conectar con tus amigos y comentar su contenido, ese no es el objetivo de LinkedIn. El foco es ver personas que te inspiren y/o ayuden a tener una oportunidad laboral.
• Recomiendan no tener activada la herramienta “Open to work”: Puede ser un sesgo inconsciente de que a la persona que sigas o le hables va a ser para buscar trabajo.