Trabajadores de Activision Blizzard criticaron la respuesta de la compañía ante investigación por acoso y prácticas discriminatorias

Un gran grupo de trabajadores de Activision Blizzard están molestos con las respuestas que ha entregado la compañía ante la demanda que el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California (DFEH por sus siglas en inglés) entabló contra la empresa.

Durante la semana pasada se reveló que el DFEH de California demandó a Activision Blizzard debido a su ambiente laboral que no solo propiciaría una inequidad entre hombres y mujeres, sino que también implicaría discriminación y acoso contra las empleadas de la empresa.

Activision Blizzard respondió a esta acción legal con diversas declaraciones incluyendo a una declaración que sostiene que la demanda del DFEH incluiría “descripciones distorsionadas, y en muchos casos falsas, del pasado de Blizzard”.

Pero un grupo de trabajadores de la empresa considera que la respuesta de la compañía es errada y envía una mala imagen respecto a lo que debería representar, por lo que decidieron firmar una carta emplazando a los directivos a concretar una declaración que “reconozca la seriedad de estas acusaciones y demuestre compasión por las víctimas de acoso y agresión”.

“Nosotros, los abajo firmantes, estamos de acuerdo en que las declaraciones de Activision Blizzard, Inc. y su asesor legal con respecto a la demanda de DFEH, así como la declaración interna posterior de Frances Townsend, son aborrecibles e insultantes para todo lo que creemos que nuestra empresa debería defender”, señalaron los más de 800 empleados de Activision Blizzard que firmaron la carta recogida por Polygon. “Para decirlo de manera clara e inequívoca, nuestros valores como empleados no se reflejan con precisión en las palabras y acciones de nuestro liderazgo”.

“Creemos que estas declaraciones han dañado nuestra búsqueda constante de igualdad dentro y fuera de nuestra industria”, agregaron. “Categorizar las afirmaciones que se han hecho como ‘distorsionadas y, en muchos casos, falsas’ crea una atmósfera de empresa que no cree en las víctimas. También arroja dudas sobre la capacidad de nuestras organizaciones para responsabilizar a los abusadores por sus acciones y fomentar un entorno seguro para que las víctimas se presenten en el futuro. Estas declaraciones dejan en claro que nuestro liderazgo no está anteponiendo nuestros valores. Se necesitan correcciones inmediatas del más alto nivel de nuestra organización”.

La carta continúa planteando que “es simplemente inaceptable” que la compañía busque desacreditar la demanda en su contra al mismo tiempo que promete ofrecer un ambiente seguro para sus empleados.

“Pedimos declaraciones oficiales que reconozcan la seriedad de estas acusaciones y demuestren compasión por las víctimas de acoso y agresión”, señala la carta. “Hacemos un llamado a Frances Townsend para que cumpla su palabra de renunciar como Patrocinadora Ejecutiva de la Red de Mujeres Empleadas de ABK como resultado de la naturaleza dañina de su declaración. Hacemos un llamado al equipo de liderazgo ejecutivo para que trabaje con nosotros en esfuerzos nuevos y significativos que garanticen que los empleados, así como nuestra comunidad, tengan un lugar seguro para hablar y presentarse”.

“Apoyamos a todos nuestros amigos, compañeros de equipo y colegas, así como a los miembros de nuestra comunidad dedicada, que han experimentado maltrato o acoso de cualquier tipo”, concluyeron. “No seremos silenciados, no nos mantendremos al margen y no nos daremos por vencidos hasta que la empresa que amamos sea un lugar de trabajo del que todos podamos sentirnos orgullosos de ser parte nuevamente. Seremos el cambio”.

Después de que se revelara la demanda en contra de Activision Blizzard, varios responsables de la compañía han emitido declaraciones que han abarcado desde el presidente de Blizzard Entertainment, J. Allen Brack, diciendo que está “enfadado y triste” por las acusaciones hasta Fran Townsend calificando como “distorsionada y falsa” a la imagen que se ha pintado de la compañía.