"La resolución debe ser expedita y oportuna y no extenderse por años. Y en este sentido hemos tenido toda la colaboración de los mandos de las Fuerzas Armadas, créanme que de forma activa y además de nuestras tres delegadas de género que han recorrido el país entero difundiendo las normas que rigen la igualdad de derechos de las mujeres en las Fuerzas Armadas".

De esta manera el ministro de Defensa, Alberto Espina, se refirió al nuevo Protocolo Común de denuncias de acoso sexual o laboral dentro de las instituciones de las Fuerzas Armadas, el que fue firmado esta mañana en presencia de la ministra (s) de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Cuevas. Y además se encontraban las delegadas de género de cada una de las ramas castrenses, como por ejemplo, Ilse Böttner del Ejército, con quien habló La Tercera PM a fines de enero.

"Ese protocolo único exige una investigación de no más allá de 20 días hábiles y solo excepcionalmente se puede prolongar por otros diez días. Y luego se dicta la resolución. Se puede apelar ante el superior jerárquico y todas las denuncias, sin excepción, transcurrido un mes se remiten al Ministerio de Defensa para que nosotros hagamos un seguimiento con cada uno de ellos", informó Espina. Además, añadió que han recibido casi 70 denuncias de acoso sexual.

Además se informó que si se prueba responsabilidad de los acusados tendrán sanciones dependiendo de la gravedad del hecho: si es grave, se puede llegar a la expulsión de la institución, y si constituye y reviste caracteres de delito se remite de inmediato a los tribunales de justicia.

Por su parte, la ministra (s) Cuevas, señaló que "celebramos los avances que está dando el Ministerio de Defensa y las Fuerzas Armadas en la línea de generar este protocolo unificado. Nos parece que las FF.AA. es un espacio donde las mujeres puedan sentirse seguras, al igual que todos los espacios en la sociedad".