El Gobierno canadiense presentó hoy en el Parlamento una controvertida propuesta de tratado de libre comercio con Colombia, que afirmó contribuirá a "una mayor paz, seguridad y prosperidad" del país sudamericano.
Al mismo tiempo, varias organizaciones sindicales solicitaron a Ottawa que anule la tramitación del proyecto de ley ante las violaciones de derechos humanos en Colombia.
El presidente del Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE, por sus siglas en inglés), uno de los principales sindicatos de Canadá, con 600.000 afiliados, Paul Moist, denunció que en el 2009 en Colombia fueron asesinados 45 líderes sindicales.
"Ante estos abusos tan graves y que continúan, es inaceptable que Ottawa esté incluso en conversaciones con el Gobierno colombiano y menos que aceleren un acuerdo", dijo Moist a través de un comunicado.
El tratado, firmado el año pasado por los dos países, se encuentra paralizado en el Parlamento canadiense después de que el Gobierno del primer ministro canadiense, Stephen Harper, decidiera suspender su tramitación al no contar con suficientes apoyos para su aprobación.
Por su parte, el ministro de Comercio Internacional de Canadá, Peter Van Loan, quien presentó el proyecto de ley en el Parlamento, afirmó que "el comercio internacional es crítico para nuestra recuperación económica".
Las autoridades canadienses dijeron que el acuerdo de libre Comercio Canadá-Colombia "proporcionará un mayor acceso a los exportadores canadienses de bienes como trigo, legumbres, cebada, productos papeleros y equipo pesado".
Van Loan también presentó propuestas de acuerdos paralelos con Colombia en materia laboral y medio ambiente.
"El acuerdo de libre comercio, junto con los acuerdos paralelos laboral y de medio ambiente, son uno de los varios instrumentos del Gobierno de Canadá que apoyan los esfuerzos de Colombia hacia una mayor paz, seguridad y prosperidad", añadió Van Loan.
El ministro destacó que el acuerdo laboral significa que los dos países se comprometen a "respetar y hacer cumplir estándares internacionales y principios laborales reconocidos como libertad de asociación, el derecho a convenios colectivos y la eliminación del trabajo infantil".
