La empresa de retail D&S decidió continuar con su Programa Universitario Líder el cual lleva ya tres años de trayectoria. Durante el nuevo período académico, veinticinco ejecutivos de diferentes empresas que trabajan con D&S estudiarán los próximos meses a través del sistema blended learning de eClass, que combina clases online con seminarios presenciales, terminando sus cursos en enero del 2010.
El fin de esta gestión, es generar una nueva forma de trabajar con los proveedores, dándoles herramientas útiles para su desarrollo y haciéndolos sentir parte de la empresa. "Estamos muy felices con el programa, porque realmente logra integrar empresas y proveedores. Estoy convencido que éste es el paso a seguir para que ambos podamos continuar caminando juntos en el futuro", declaró Francisco Ortúzar, gerente de Recursos Humanos de D&S, durante la ceremonia inaugural.
El diploma eClass de Gestión de Retail cuenta con 6 cursos diseñados para que sus participantes aprendan a resolver de modo teórico y práctico muchos de los desafíos a los que se ve enfrentada la industria del Retail en la actualidad, todo dentro de un entorno cambiante y en permanente innovación. Cada curso cuenta con 10 clases online, además de seminarios presenciales y talleres impartidos por altos ejecutivos de la empresa y profesores de la UAI.
Ya son cerca de 50 proveedores los que han pasado por el Programa Universitario Líder y han tomado los cursos eClass los que cuentan con la flexibilidad necesaria para combinar adecuadamente los tiempos destinados a trabajo, la familia y los estudios.
Como parte del grupo de alumnos que comenzarán este diploma, María Soledad Podlech de la empresa para artículos del hogar, Comtex S.A. destacó que, es necesario entender cómo funciona el Retail, el que es un mundo gigantesco por sí mismo. "Con este diploma, quiero adquirir las herramientas para relacionarme mejor con D&S, entender cómo ellos trabajan, qué esperan de uno como empresa y desarrollar la mejor relación proveedor-empresa con ellos".
