Estudio: Hombres reciben salarios 6% mayores que las mujeres en Chile

En Chile los hombres ganan en promedio un 6% más que las mujeres, de acuerdo a la Encuesta Total de Compensaciones realizada por Mercer.

El sondeo realizado a 20.871 trabajadores de 17 compañías nacionales y 65 multinacionales, arrojó que las mayores brechas se dan en los cargos operativos o de mano de obra, donde los hombres reciben salarios un 21% más altos que las mujeres. A nivel gerencial, la diferencia llega a un 13%, mientras que para los cargos de gerentes seniors, la brecha alcanza un 9% en favor del sexo masculino.

Para el muestreo se consideró un 78% de entrevistados hombres y un 22% mujeres.

En el caso de los profesionales, las remuneraciones de los hombres son un 8% mayores a sus pares mujeres.

Si bien el estudio muestra que mientras más alto es el cargo la diferencia de salario tiene a acortarse, la experta de Mercer, Fernanda Herrera, asegura que "cada día hay más mujeres y están llegando a puestos más altos, pero sí tenemos un camino largo por recorrer, sobre todo en cuanto a cargos más ejecutivos". Es así como en los cargos más altos como gerentes generales, sólo un 3% lo ocupan mujeres frente a un 97% por hombres.

Si bien la llegada de Michelle Bachelet generó una mayor paridad en el aparato público, Herrera sostiene que "a nivel de empresas el proceso está demorando más. Todavía tenemos un tema muy fuerte en Chile, siendo que en otros países no es tanto. Vemos muy poca presencia femenina en cargos más altos, siendo que en ese espacio no es tanta la diferencia".