La ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, lanzó una nueva ofensiva fiscalizadora para que casi 20.000 empresas paguen las deudas previsionales que mantienen con sus trabajadores.

Una nueva carta fue enviada a los empleadores que se encuentran en situación de mora presunta previsional. La misiva llegará a aquellas empresas que no respondieron al primer llamado de la autoridad realizado a fines de febrero para normalizar su irregularidad, haciendo hincapié en que es la última oportunidad que tienen para hacerlo.

La ministra Matthei, y la directora nacional del Trabajo, María Cecilia Sánchez, entregaron 19.811 cartas a una empresa de encargos, las que comenzaron a ser distribuidas inmediatamente. Una vez recibida por los empleadores, estos tienen un plazo de cinco días para responder.

La ministra Matthei se mostró "contenta con los buenos resultados que hemos tenido con la primera carta". No obstante, advirtió a aquellos que "no han contestado, los vamos a ir a fiscalizar y los vamos a mandar a los Tribunales de Justicia".

La directora del Trabajo, en tanto, recordó que en el sitio web institucional (www.direcciondeltrabajo.cl) hay un banner "donde con sólo ingresar el RUT se sabe de inmediato qué deuda previsional tiene, y también hay un enlace a Previred para solucionar el problema".

FISCALIZACION Y MULTAS
La fiscalización masiva a empleadores que han caído en la figura legal de mora presunta se inició el 24 de febrero. Ese día, la DT, a través de Previred, envió alrededor de 22 mil cartas-notificación de la irregular situación.

A la fecha, 1.806 empleadores respondieron plenamente a este primer llamado, lo que involucra un total de 35.908 trabajadores.

La segunda carta, al igual que la primera, explica la situación que les afecta y la forma de resolverla, pero ahora se señala de manera perentoria a qué se verán expuestos de mantener su posición.

Las multas van desde 0,2 UF a 1 UF por cada trabajador y por cada mes, dependiendo de la infracción que se constate, y de si las instituciones no informadas son, respectivamente, las Administradoras de Fondos de Pensiones o la Administradora del Fondo de Cesantía.