En época de crisis el manejo de los Recursos Humanos en las empresas es justamente el que puede marcar la diferencia entre una buena o mala gestión de la misma. Por eso, saber elegir en qué se va a perfeccionar resulta fundamental.

Bajo esta premisa, las facultades de Administración y de Psicología de la Pontificia Universidad Católica, ofrecerán la primera e innovadora versión del Magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional.

Carlos Portales, director del programa, comenta que "las visiones complementarias que surgen desde la administración de empresas y la psicología organizacional, se integran para proveer herramientas sólidas y concretas que puedan ser puestas al servicio del mejoramiento de la eficiencia y eficacia de la gestión de personas en la organización".

En palabras de Portales, este postgrado recoge la naturaleza interdisciplinaria de los fenómenos asociados a la gestión de personas en las organizaciones y ofrece a profesionales chilenos y extranjeros un programa integral, único en su tipo, que es avalado por el respaldo de dos de las escuelas más prestigiosas a nivel nacional –y latinoamericano- en sus respectivas áreas.

Más información en http://www.eauc.cl/magister-recursos-humanos/