Proyecto de conciliación trabajo y familia

SEÑOR DIRECTOR:

El gobierno presentó un proyecto de ley que busca incorporar el derecho a jornadas híbridas para los trabajadores que desempeñan labores de cuidado. Objetivo loable que, en este caso y como la mayoría de las veces, no se hace cargo de los nudos del sistema. Y es que la búsqueda por conciliar trabajo y cuidados en políticas públicas son el reflejo de las tensiones entre las lógicas productivas y reproductivas que cargan mayoritariamente las mujeres. Es un desafío latente y que, con las posibilidades exploradas en la pandemia, abrió una oportunidad para al menos pensar en una adaptación del sistema laboral.

Lo cierto es que, más allá de las aspiraciones del gobierno por destrabar una deuda social, el proyecto establece obligaciones en cuanto a acreditaciones, procedimientos, modificaciones contractuales, registros y controles que rigidizan el uso de los beneficios que pretende promover. No considera incentivos hacia los empleadores y ni la posibilidad de acuerdos directos entre partes. Olvida que las buenas intenciones del Estado nunca podrán adelantarse al mercado y que cuando lo intenta, las mujeres somos siempre las más afectadas.

Javiera Rodríguez

Directora Santiago Fundación Pacto Social