Escasez de profesionales especializados en el área tecnológica y el aumento de proyectos de Transformación Digital serían las principales explicaciones del aumento en un 14% (en promedio) de los ingresos de las posiciones tecnológicas en Chile durante los últimos 12 meses, de acuerdo al VIII Estudio Público de Sueldos TIC de la consultora IT Hunter.

Además, en términos generales, el informe sostiene que los salarios de los puestos “tech” oscilan entre $700 mil (ejecutivo de ventas) y $15 millones líquidos mensuales (gerente general).

La investigación- que analizó más de 50 cargos- está basada en 1.200 entrevistas a ejecutivos y especialistas del área tecnológica de empresas Grandes y pymes, realizadas por esta reclutadora entre el segundo semestre de 2018 y primer semestre de 2019. “En el último año, el mercado ha sido altamente demandante de especialistas para el desarrollo de la Transformación Digital. Esta demanda ha sido influenciada, principalmente, por las amenazas de ingreso al mercado nacional de importantes empresas de retail y de los avanzados cambios tecnológicos que el sector financiero deberá enfrentar (Fintech)”, explica Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter.

Según el estudio,las rentas líquidas de los puestos tecnológicos seguirán en alza, principalmente, en algunas posiciones ejecutivas como Gerente de Informática (CIO), Gerente de Tecnología (CTO), Gerente de Arquitectura y Gerente de Seguridad. A nivel de especialistas, los aumentos se apreciarán en cargos como Full Stack Developer, Ingeniero en Seguridad, Arquitectos en Big Data, Data Scientist y en la mayoría de los relacionados con el ámbito del Comercio Electrónico.

Para hacerse una idea, a nivel Ejecutivo, los 10 mayores rangos de sueldos se concentran en los cargos de Gerente General (entre $5.000.000 y $15.000.000), Gerente de Informática (entre $4.000.000 y $14.000.000), Gerente de Administración y Finanzas (entre $3.000.000 y $9.500.000), Gerente de Operaciones (entre $3.300.000 y $9.500.000), Director de Informática (entre $3.000.000 y $9.000.000), Gerente de Infraestructura (entre $3.000.000 y $8.000.000), Gerente de E-Commerce (entre $3.000.000 y $8.000.000), Gerente de Arquitectura Empresarial (entre $3.000.000 y $7.800.000), Gerente de Proyectos (entre $2.900.000 y $7.800.000) y Subgerente de Tecnología (entre $3.500.000 y $7.500.000). Todos estos valores son líquidos y no consideran bonos adicionales.

En el ámbito de los Especialistas, el estudio de IT Hunter señala que en el Top Ten de las rentas para este tipo de puestos están: Oficial de Seguridad (entre $2.000.000 y $5.500.000), Arquitecto Empresarial (entre $1.800.000 y $5.000.000), Arquitecto de Infraestructura (entre $1.900.000 y $4.500.000), Project Manager (entre $1.800.000 y $4.500.000), Arquitecto de Aplicaciones (entre $1.800.000 y $4.500.000), Experto E-Commerce (entre $1.300.000 y $4.500.000), PMO (entre $1.800.000 y $4.200.000), Ingeniero de Procesos (entre $1.400.000 y $4.200.000), Consultor SAP Senior (entre $1.900.000 y $4.000.000) y Jefe de Área (entre $1.800.000 y $4.000.000). Todos estos valores son líquidos y no consideran bonos adicionales.