Conoce Fibra de Mujer, el programa que busca acortar la brecha de género digital

Alguna vez, ¿les ha tocado recibir en sus casas a una mujer técnico para realizar cualquier trabajo en su servicio de internet domiciliario?

Según la Subtel, sólo uno de cada tres trabajadores del sector de Telecomunicaciones es mujer. Para aumentar su presencia en esta área, ClaroVTR creó el programa Fibra de Mujer, que en su primera edición -terminada hace un par de semanas- formó 60 mujeres de las comunas de Maipú, Huechuraba y Padre Hurtado para la operación domiciliaria de fibra óptica, con foco en instalación y reparación. Ellas son parte de la primera generación de técnicas domiciliarias.

“Capacitaciones como esta mejoran la inserción, la vida laboral y fortalecen la autonomía económica de las mujeres, que en su mayoría sabemos son jefas de hogar que están buscando empleo y, por lo tanto, es todo un apoyo a todo el grupo familiar. Como ministerio estamos muy contentos de que esta iniciativa se desarrolle para poder avanzar en más espacios para las mujeres, acortar las brechas en todas las áreas que hemos dicho y, por supuesto, mejorar el desarrollo del país”, dijo durante su ceremonia de graduación Antonia Orellana, ministra de la Mujer y la Equidad de Género.

“Como compañía estamos comprometidos con generar un ecosistema digital inclusivo. Sabemos que tenemos un trabajo por delante en la disminución de la brecha de género del sector e iniciativas como Fibra de Mujer son un paso relevante a la hora de empoderarlas en un espacio como las telecomunicaciones, en que históricamente han sido subrepresentadas”, agregó Cyntia Soto, gerenta de Sostenibilidad de ClaroVTR.

Conoce en el siguiente video más de Fibra de Mujer y los testimonios de sus protagonistas.