De hacer colchones en un patio a consolidarse en Chile: el éxito de Rosen
Rosen, histórica compañía fundada en 1958 en Temuco por la familia Rosenberg Villarroel, está llevando adelante una nueva estrategia de sustentabilidad con la que están cambiado varios paradigmas, entre ellas el uso de recursos limpios y la implementación de 40 horas laborales. De todo eso habla Agustín Alfonso, gerente general de Rosen, en el siguiente video.
La historia de Rosen se remonta hace 65 años, cuando la familia Rosenberg Villarroel comenzó a fabricar colchones en el patio de su casa y germinó el negocio que marcaría sus vidas y de toda la región, pues a los pocos años tuvieron que expandirse y abrir una planta a las afueras de Temuco para así responder a la demanda de la época. No solo eso, pues el crecimiento fue explosivo y la compañía se expandió por todo Chile e incluso el extranjero.
En su historia, cuentan con decenas de hitos que han marcado esa consolidación y ahora están forjando el último: su nueva estrategia de sustentabilidad. ¿Qué significa esta implementación? Agustín Alfonso, gerente general de Rosen, fue el invitado del bloque 360° y en el siguiente video detalla los cambios que está enfrentando la empresa en cuanto al uso de energías limpias, reciclaje de materias primas y otras, como la implementación de la jornada laboral de 40 horas.
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Este evento, que reunió en el Teatro Municipal de esa ciudad a expositores de distintas soluciones tecnológicas -entre ellos, Kinesix VR, Zeus y Huawei, partners de Claro empresas- fue también el punto de partida para la nueva Corporación de Innovación y Desarrollo Sostenible de la Ciudad Jardín.
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