Liberty Seguros ratifica su compromiso con criterios ASG tras publicar primer reporte de Sostenibilidad

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Cristián Bauerle, gerente general de Liberty Seguros Chile.

El documento, hecho de manera voluntaria, destaca las diversas acciones realizadas por la compañía en temas ambientales, sociales y de gobernanza.




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Firme con su compromiso con el desarrollo sostenible, Liberty Seguros Chile elaboró y publicó, de manera voluntaria, su primer Reporte de Sostenibilidad, documento que da cuenta de los avances y desafíos que se planteó la Compañía durante 2022 en materias ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), con el fin de seguir fortaleciendo el vínculo de confianza y la cercanía con sus distintos grupos de interés.

“Durante el año 2022, como compañía resolvimos avanzar en la integración de un enfoque de sostenibilidad en los diversos aspectos y áreas de nuestro negocio. De ese trabajo surgió este primer reporte, en el que damos a conocer las diferentes iniciativas que hemos puesto en práctica, y la forma en que se desarrollaron”, asegura Cristián Bauerle, gerente general de Liberty Seguros Chile.

El ejecutivo explica que el documento da cuenta de las distintas acciones realizadas por la compañía, que van desde un programa de voluntariado y donaciones, hasta actividades para promover la diversidad y la eficiencia energética.

En lo que respecta a trabajo voluntario, a través del programa “Servir con Liberty”, se realizó la siembra de 321 árboles nativos en el Cerro Renca, en Santiago. En materia de donaciones, el documento da cuenta de las que se han realizado a las fundaciones Las Rosas, Avanzar y Teletón. “A través de este tipo de iniciativas, en su mayoría impulsadas por los propios trabajadores de Liberty Seguros, buscamos generar un impacto positivo en la sociedad y en nuestra industria, para apoyar a nuestros clientes, empleados y corredores de seguros”, precisa Bauerle.

Promoción de la diversidad

Otro tema muy relevante que aborda este primer reporte es la promoción de la diversidad, equidad e inclusión. En estas materias la compañía trabajó en establecer lineamientos para contar con una cuota mínima de trabajadores en situación de discapacidad y en la creación de un comité de diversidad. Además, junto a Fundación Iguales, se trabajó en aspectos de diversidad sexual y de género. En este punto en particular, el documento detalla datos relevantes como por ejemplo que de los 419 trabajadores existentes a 2022, 221 son hombres y 198 son mujeres.

En materias ambientales, el documento detalla diversas acciones que se han impulsado para disminuir el impacto de las operaciones. Destacan la disminución del uso de papel, medidas a favor de la eficiencia energética y una política de viajes que disminuyó en un 56% los gastos por concepto de traslados vía terrestre o aérea en la compañía.

El reporte aborda además aspectos de “gobernanza” que resaltan la cultura de integridad que se ha cultivado en Liberty Seguros, y la estructura de gobierno de la compañía.

“Nos llena de alegría poder presentar este informe, porque además de mostrar nuestro que hacer en materias ASG, representa nuestro firme compromiso por seguir avanzando en estos temas”, enfatizó Cristián Bauerle.

El documento, que se realizó de manera voluntaria e independiente de los estándares del regulador, está disponible en el sitio web de la compañía www.liberty.cl

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