Ciclo de Desayunos con sombrero para altos ejecutivos

Un rescate a la conversación en el mundo de la empresa. Es el objetivo que se plantearon Verónica Aguayo, Patrick hall y Marcel Villegas, socios  de InPeople Consulting, parte del mismo grupo de Just People, un innovador espacio  de trabajo para las empresas y emprendedores que potencia la  creatividad y colaboración  y que se encuentra a pasos del  estación de Metro Manquehue.

Se trata de "Desayunos con Sombrero", momento de encuentro donde se invitarán a líderes de opinión, gerentes generales y otras gerencias de grande empresas , para abordar temáticas como sostenibilidad , capital humano,  innovación.

La iniciativa consiste en un formato de desayuno de no más de diez personas, en que se conversa abierta y francamente de los desafíos y tensiones que desde sus cargos enfrentan permanentemente. No hay speakers ni power points, sino una conversación libre.

" Muchos de esos ejecutivos comparten los mismos desafíos, se conocen, pero no han conversado de sus aprendizajes, cómo superaron las crisis, qué se puede evitar, etc. No estamos acostumbrados a compartir nuestras experiencias ni pedimos a otros que nos cuenten las suyas." comenta Verónica Aguayo, socia de  InPeople Consulting.

La potencia de escucharnos

El proyecto nace de una necesidad detectada en este público objetivo de dialogar, escucharnos y profundizar un poco más sobre lo que hacemos , nos preocupa y está en nuestra agenda. En otras palabras una instancia que busca potenciar el aprendizaje desde escucharnos.

"En el fondo, detectamos esta necesidad de conversar. Estamos llenos de seminarios con mucha teoría, pero hemos visto poco esta conversación entre pares, entre gerentes y creemos que falta un formato más cercano". No estamos acostumbrados a compartir estas experiencias y a pedir ayuda. Si bien todos dialogamos deberíamos estar en diálogo con nuestros  stakeholders, se nos olvida potenciar el la buena conversación entre pares", dice Aguayo.

El ciclo estará compuesto por seis Desayunos que buscaran  detectar las tensiones y desafíos reales  para el desarrollo sostenible,  la  construcción de experiencia de marca, las  personas en las empresas, los desafíos de gestión y governance de las compañías. El primero comienza mañana 1 de agosto.

"Sabemos que estos temas son para algunas empresas sólo tendencias y para otros verdaderos drivers , lo interesante es entender estos procesos de transformación desde la óptica del hacer más que desde la teoría" dice Patrick Hall, socio InPeople Consulting.

Vemos desde la consultoría la soledad en la dirección de las empresas y creemos que es fundamental compartir y colaborar, es por eso que creemos que cada Desayuno será una instancia muy nutritiva para quienes participen.

¿Por qué el nombre?: Fue elegido "Desayunos con Sombrero"  porque queremos invitar a partir el día con una actitud distinta y llamar a co-crear desde la conversación. En InPeople Consulting tenemos una unidad de estudios y  tendencias  que se llama Sombrero Verde que busca tensionar creativamente para la generación de valor sostenible y desde ahí detectamos este necesidad  de conversar, y dado la buena recepción, hemos detectado que como todo buen  insight es muy  obvio pero relevante y potente.