La brecha la remuneración imponible del total de cotizantes del sistema de pensiones extendió su tendencia a la baja y se ubicó en 9,7% a junio de 2019 frente al 10,3% y 11,2% anotados en igual mes de 2018 y 2017, respectivamente, de acuerdo al informe de género dado a conocer este jueves por la Superintenencia de Pensiones.
De este modo el sueldo imponible para hombres alcanzó un promedio de $861.807 mientras que el de las mujeres se ubicó en $777.984.
En el caso del seguro de cesantía la remuneración imponible promedio para los hombres llegó a $871.272 versus en $739.593 de las mujeres, con lo que la brecha disminuyó a 15,1% en junio de 2019, respecto del 15,9% anotado en igual mes del año pasado.
La Superintendencia de Pensiones señaló que el menor nivel de la brecha en el caso de los cotizantes del sistema de pensiones versus el del seguro de cesantía se explica en parte por los mayores niveles de remuneraciones de los trabajadores del sector público respecto del sector privado, asociado a su vez a mayores niveles educacionales de los ocupados en el sector público.
En este resultado incide también la diferencia de los topes imponibles; más altos en el seguro de cesantía que en el sistema de pensiones, precisó.
Pensiones de vejez
El informe agrega que mensualmente, alrededor de diez mil afiliados al sistema de capitalización individual se pensionan por vejez, de los cuales más del 50% son mujeres. Entre julio 2018 y junio 2019, este porcentaje alcanzó el 58,1% de un total de 128.948 nuevos pensionados del período.
En ese mismo período el monto de la primera pensión autofinanciada registró un promedio de $245.952 para los hombres y de $79.403 para las mujeres con lo que la brecha fue de 67,7%.
Esta brecha se explica por las diferencias presentes en los diversos factores que determinan el nivel de pensión, entre ellos los niveles de remuneración, las densidades de cotización, los períodos de acumulación y los saldos acumulados, además de una expectativa de vida mayor en mujeres que en hombres, dijo la Superintendencia de Pensiones.
Respecto de los saldos acumulados, las mujeres registraron a junio de 2019 un saldo promedio de 620 UF mientras que en hombres de 1.682 UF, con lo que la brecha fue de 63,2%.
En esta brecha incide, además de las densidades de cotizaciones, el período de acumulación de ahorros a su vez determinado por las diferencias en las edades legales de jubilación por sexo (60 años para las mujeres y 65 años para los hombres), lo cual resulta en un menor período de acumulación en el caso de las mujeres.
Según tramos de años cotizados de los nuevos pensionados a junio 2019 las proporciones de mujeres son mayores en los tramos de años cotizados menores (menos de 15 años) mientras que en hombres se concentran en los tramos mayores (entre 25-40 años).
