CUT ingresa requerimiento a la DT para dejar sin efecto polémico dictamen en medio de la emergencia sanitaria

El dictamen que emitió la Dirección del Trabajo (DT) sigue generando polémica. Si bien el gobierno ha salido a contener las críticas, no han sido suficientes. Así por lo menos lo percibe la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), y por ello presentaron un requerimiento a la DT para dejar sin efecto el dictamen.

El decreto del organismo señala que las medidas restrictivas ejercidas por las autoridades (cuarentena, cordón sanitario o toque de queda) configuran un motivo de fuerza de mayor lo que exonera a ambas partes de las obligaciones reciprocas que les impone el contrato de trabajo.

Para la CUT este dictamen, que menoscaban las condiciones de trabajo, “deja a los trabajadores en la más absoluta desprotección respecto de sus ingresos, en uno de los momentos más complejos en la historia contemporánea”, por lo que la presentación de reconsideración realizada durante esta mañana busca que se suspenda de manera urgente los efectos jurídicos del decreto.

En este contexto, el requerimiento realizado por la multisindical le solicita “la reconsideración de los dictámenes Nº 1239/005 de 19 de marzo y Nº1283/006 de fecha 26 de marzo, ambos del presente año, le de tramitación y, en definitiva, lo acoja, dejándolos sin efecto, en la parte que determina que el cierre de empresas por orden de la autoridad con ocasión de la crisis sanitaria provocada por el virus COVID-19, es un supuesto de caso fortuito o fuerza mayor que suspende la relación laboral y todas las consecuencias derivadas de tal decisión, por haberse extralimitado en sus facultades interpretativas, actuando fuera del marco de juridicidad que le ha sido otorgado y efectuando labores legislativas al crear efectos jurídicos no establecidos expresamente en la legislación”.