Empleos temporales: sueldos pueden ir desde los $430 mil hasta los $1,8 millones

Con la llegada de la temporada estival se ha visto un aumento en la oferta de empleos temporales, esto debido principalmente a la mayor demanda de trabajadores en el sector agrícola y aquellos relacionados con operarios de producción. Los sueldos para este tipo de trabajos pueden ir desde los $430 mil hasta los $1.869.000.

Macarena Pérez, directora comercial de Adecco Chile , explica que “muchas empresas aumentan su producción para satisfacer la demanda temporal de productos y servicios relacionados con las vacaciones. Por ejemplo, alimentos, bebidas, productos relacionados con el ocio al aire libre y el turismo”.

Durante este período, otros de los cargos que se ofrecen son operarios de bodega, producción y procesos, TENS, y reponedores. Al mismo tiempo, se ofertan diversas vacantes para áreas de enfermería, ventas de retail, logística, promotores, auxiliares de servicios, entre otros.

De acuerdo a la empresa de recursos humanos, entre los trabajos con mayores remuneraciones que ofrecen se encuentran enfermería, con un sueldo mínimo de $1.2 millones y $1,8 millones aproximadamente, seguido por operadores de equipos pesados ($900 mil - $1,5 millones) y mantenedor de planta ($800 mil - $1.2 millones).

En tanto, los trabajos con mayor número de vacantes disponibles son trabajador agrícola (500), operario de producción (150), operario de procesos (150) y operario de planta (150). Los sueldos de estos cargos varían entre los $430 mil y los $800 mil.

Por otra parte, de acuerdo a una encuesta realizada por la empresa, los aspectos más valorados de los empleos temporales es la rapidez en la contratación (18,14%) y que no se requiere de experiencia laboral previa (17,95%). Además, según Adecco, más del 30% de los trabajadores temporales son posteriormente contratados permanentemente.

“Como los procesos de reclutamiento y selección son mucho más ágiles, permiten a las personas insertarse rápidamente en el mercado laboral como primer trampolín de salto a otros cargos” señala la directora comercial de la compañía de recursos humanos, Macarena Pérez.