Madeco by Nexans y la inserción de mujeres electricistas en el mundo laboral

El premio Igualdad de Género y Reducción de la Desigualdad lo ganó Madeco by Nexans por su proyecto “Comunidad de Mujeres Electricistas”, que tiene como objetivo reducir la brecha de género en la industria de la construcción, ofreciendo capacitaciones y certificaciones gratuitas a las mujeres.

Quienes han trabajado en la iniciativa dan cuenta de que el programa ha capacitado a 21 mujeres en 2022 y a 60 mujeres más en 2023, entre quienes el 22% cuenta con la certificación de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles. Lo anterior, a través de capacitaciones técnicas y talleres de habilidades laborales, entregando conocimientos específicos del oficio y herramientas para ingresar competitivamente al mundo laboral.

Alonso Fernández, gerente de Finanzas de Madeco by Nexans, adelanta que continuarán con iniciativas como la “Comunidad de Mujeres Electricistas”. Pero también se refiere a otras metas: “está la necesidad creciente de reciclar cobre en respuesta a la demanda esperada por la electrificación y la transición hacia energías más sostenibles. En el último año reciclamos 295,3 toneladas de cobre, de las cuales el 24% provino de sus clientes, un esfuerzo que continuaremos”.