Al 7 de junio, 610.619 trabajadores se acogieron a la Ley de Protección al Empleo, suspendiendo temporalmente sus contratos de trabajo, pero manteniendo el vínculo laboral con sus empleadores.

De acuerdo a los datos entregados este miércoles por la Superintendencia de Pensiones, el alza de trabajadores con solicitudes aprobadas durante la semana pasada en relación al acumulado en la semana previa fue de 3,2%, equivalente a 18.775 trabajadores, convirtiéndose en la semana con menor número de nuevos empleados suspendidos y ratificando la tendencia que se viene registrando desde inicios de mayo.

Desde que comenzó a regir la ley, ha habido un total de 708.271 solicitudes, de las cuales 99.038 han sido rechazadas por motivos administrativos o no cumplir los requisitos, mientras otras 1.203 están en trámite, y las restantes 610.619 ya mencionadas fueron aprobadas, las que equivalen a 14% de los asalariados formales.

Las empresas que han ingresado solicitudes de este tipo para sus trabajadores llegaron a 99.033, reflejando también una desaceleración en el número de ingresos semanal. De este total 1.199 son grandes empresas (con más de 200 trabajadores), equivalentes al 1,2% de las firmas con solicitudes, mientras 75.881 corresponden a micro empresas (entre 1 y 9 trabajadores), con el 76,6% del total; 17.985 a pequeñas (entre 10 y 49 empleados) y 3.359 a medianas (entre 50 y 199 trabajadores).

Sin embargo, las grandes firmas contribuyen con el mayor número de trabajadores inscritos bajo la nueva ley, al sumar 187.624, lo que corresponde al 30,7% del total de empleados con suspensión, aunque eso corresponde solo al 8,6% del empleo total en ese tipo de firmas. Las grandes empresas acumulan cerca del 50% de todos los puestos de trabajo asalariados formales del país.

En tanto, las micro empresas suman 164.865 trabajadores, lo que equivale al 29% de su dotación total, según la base de datos del seguro de cesantía.

Por sector económico, el comercio lidera las solicitudes aprobadas, con 23,3% del total (142.509 trabajadores), seguido por la construcción, con el 19% (116.072), y el sector de hoteles y restaurantes, con 18,3% (112.018).

Respecto de los montos, se informó que el segundo pago del seguro de cesantía a quienes suspendieron sus contratos promedia $312.607, mientras el primero fue una media de $458.750.