Sutil reitera críticas a la reforma previsional y advierte por impacto en la rentabilidad de los fondos de pensiones

El presidente de la Confederación de la Producción y Comercio (CPC), Juan Sutil, reiteró sus críticas al proyecto de reforma previsional anunciado la semana pasada por el Presidente Gabriel Boric y advirtió sobre el impacto de la iniciativa en la rentabilidad de los fondos de pensiones, así como del alza de 6% en la cotización sobre el empleo.

“Acá hay problemas más complejos como la rentabilidad de los fondos, que es menor a los fondos que uno puede proyectar de largo plazo en las AFP, porque garantiza un 2% y las AFP están por encima de eso y eso al final del periodo de una persona que contiza ese 6% pierde prácticamente un tercio de sus ingresos”, dijo en entrevista con 24H.

Al respecto enatizó que “hoy día en el sistema actual tu pones un peso y las inversiones te devuelven tres, en este nuevo sistema tu pones un peso y te devuelven dos, entonces yo no estoy diciendo que no es bueno que revisemos todo esto pero creo que es muy importante entender que esto tiene que ser de cara a la ciudanía”,

Sutil reiteró que apoya la idea de la creación de una AFP estatal, así como existe el BancoEstado, que compita con el sector privado, manteniendo de este modo la opción de libre elección.

Respecto al 6% de cotización adicional dijo que “uno puede nombrar que es de cargo al empleador, pero finalmente eso no existe porque esto es parte del sistema, y cuando las personas trabajan y los países se desarrollan a las personas lo que les interesa es cuál es su sueldo, cuánto recibe y finalmente cuánto va a ser su jubilación de largo plazo, y si eso es de cargo al trabajador o de cargo al empleador es bastante sui generis la manera de determinarlo porque finalmente es de cargo de un sistema que funciona y en el que estamos todos incolucrados, por lo tanto, es de cargo de todos nosotros”.Sobre

Sobre el efecto en el mercado laboral señali que “no hay que olvidarse de que las empresas que generan mas del 90% del empleo, por lo tanto las pequeñas medianas y grandes, tienen que hacerse cargo de cambios muy importantes”.

Sutil indicó que las empresas están teniendo que lidiar no sólo con el efecto de la alta inflación y al aumento en salario mpinimo, sino que el cambio gradual que implicará la adaptación a la joranda de 40 horas y las modificaciiones planteadas en la reforma tributaria.