La cantidad de trabajadores acogidos a la Ley de Protección del Empleo subió a 459.155 al cierre de la semana pasada, de acuerdo a datos de la Superintendencia de Pensiones en base a la información del Seguro de Cesantía.

Además, según el informe entregado hoy, desde que comenzó este sistema a inicios de abril, que permite que se suspendan los contratos laborales de los trabajadores debido a la pandemia, se han realizado en total 552.551 solicitudes para acogerse al sistema, de las cuales 85.337 han sido rechazadas, ya sea por temas administrativos o por no cumplir los requisitos. Otras 8.059 solicitudes están en proceso de trámite.

Los 459.155 trabajadores aceptados implican un alza de 64.628 en relación a la semana previa, es decir, un incremento de 16,4%. Asimismo, este número representa el 9,4% de todos los cotizantes del Seguro de Cesantía.

Las solicitudes totales (incluyendo las aceptadas, en trámite y rechazadas) fueron realizadas por 80.498 empresas, 7.135 más que las reportadas hace una semana. Cabe recordar que, si bien la semana pasada se reportaron 73 mil firmas inscritas, lo cierto es que los 394 mil trabajadores aceptados correspondieron a 60.698 empresas, el resto de empresas estaban en trámite o con solicitudes rechazadas.

Del total de empresas informadas hasta el 8 de mayo, el 76% corresponde a firmas micro con 10 trabajadores o menos, 16% a empresas pequeñas con entre 11 y 49 trabajadores, 3,5% a medianas entre 50 y 199 empleados y el 1,3% fueron empresas grandes, de 200 trabajadores o más. Hay otro 2,8% sin clasificación.

Sin embargo, por número de trabajadores la distribución es distinta, ya que el 31% del total de empleados acogidos a la nueva ley corresponden a grandes empresas (de más de 200 trabajadores), seguidos por las micro (28,1%), las pequeñas (24,6%) y las medianas (15,7%).

Otro aumento importante se registró en el número de trabajadoras de casa particular acogidas al nuevo sistema, las que totalizaron 12.386 al 8 de mayo, 24% más que lo informado una semana antes (9.913).