Trabajadores de Codelco valoran alianza con Anglo American

Trabajadores de Codelco valoran alianza con Anglo American

El presidente de la Fesuc, Enés Zepeda, por su parte, sostuvo que éste es “un proyecto muy singular y nos obliga a comprometer las mejores competencias para que trabajen juntas la cultura minera estatal y la cultura minera privada”.


Los trabajadores de Codelco valoraron la alianza estratégica con Anglo American que se dio a conocer hace algunos días. La integración de Andina y Los Bronces generará un incremento en la creación de valor del distrito de, a lo menos, US$5.000 millones en el total de su duración, según explicaron en su momento.

“Esta es una buena noticia para la División Andina, Codelco y Chile, al generar un importante valor económico y productivo para nuestro país. Sobre todo, en estos tiempos en donde se espera un aumento en la demanda de cobre a nivel mundial”, dijo Ansco en un comunicado.

El presidente de la Fesuc, Enés Zepeda, por su parte, sostuvo que éste es “un proyecto muy singular y nos obliga a comprometer las mejores competencias para que trabajen juntas la cultura minera estatal y la cultura minera privada”.

Asimismo, detallaron que el mismo día en que se dio a conocer este acuerdo, Rubén Alvarado, presidente ejecutivo de Codelco, se reunió con las federaciones de trabajadores y supervisores de la estatal.

“En nuestro caso, nos juntamos con los consejeros de la FTC, y las directivas de la Fesuc y de Ansco. El objetivo fue compartir la información acerca de esta alianza, tan significativa e histórica, para nos dieran sus opiniones. Se valoró muchísimo la oportunidad y, claramente, entendieron que firmamos un Memorándum de Entendimiento (MoU) que no es vinculante, por lo que nos queda un trabajo tremendo por delante. Generosamente, nos plantearon su enorme interés y disposición a compartir con la administración sus puntos de vista”, detalló Alvarado.

El líder de Andina, Lindor Quiroga, en paralelo, se reunió con los dirigentes de los sindicatos Industrial de Integración Laboral (SIIL) y el Unificado de Trabajadores (SUT); luego, con el Unión Plantas (SUPLANT) y el de Supervisores de Andina (SISAN), con el objetivo de entregar, de manera proactiva y transparente, mayor información sobre la firma del memorándum que permitirá desarrollar este proyecto transformador.

“Ésta es una decisión trascendental para el país, Codelco y, en especial, para la división, ya que es una oportunidad histórica, y es relevante que las personas de Andina, a través de sus representantes, tanto de la supervisión como de los trabajadores y las trabajadoras, lo sepan por el gerente general y el equipo ejecutivo”, explicó Quiroga

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