Durante agosto se aprobaron 103.754 nuevas solicitudes de beneficio del Seguro de Cesantía, cifra que representa una baja de 6,9% respecto de igual mes del año anterior, lo que estaría en línea con la menor tasa de desempleo, comunicó la Superintendencia de Pensiones (SP) en un nuevo Informe Mensual del Seguro de Cesantía, que incluye información desagregada y evolución de la cobertura, entre otros datos.
Del total mensual, 54,2% correspondieron a trabajadores con contrato a plazo y el 32,3% fueron solicitadas por mujeres.
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Por región, las mayores bajas en el número de solicitudes se registraron en Antofagasta (-16,0%), Libertador Gral. Bernardo O'Higgins (-14,2%), Biobío y Atacama (-12,4% en ambos casos). Mientras que se registraron aumentos en las regiones de Tarapacá y Magallanes y de la Antártica Chilena, con alzas de 11,8% y 3,9%, respectivamente.
Respecto del número de beneficiarios, en agosto 2017 hubo un total de 186.587 personas que cobraron el Seguro de Cesantía, una disminución de 11,0% respecto del mismo mes del año anterior.
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Del total, el 64,8% de los beneficiarios correspondió a trabajadores con contrato a plazo indefinido. En relación a la composición por género un 36,3 % de los beneficiarios correspondieron a mujeres (67.823). El beneficio promedio, en tanto, alcanzó durante ese mes a los $300.496.
A julio de 2017 el número de afiliados al Seguro de Cesantía alcanzó los 9.249.421 trabajadores, un alza de 3,9% respecto al mismo mes de 2016. De esta cifra, un 47,6% cotizó.
¿Qué es el Seguro de Cesantía?
El Seguro de Cesantía es un instrumento que brinda protección económica a los trabajadores dependientes regidos por el Código del Trabajo, frente a la pérdida del empleo, ya sea por causas voluntarias o involuntarias.
Los documentos detallados están en el sitio de la Superintendencia de Pensiones: www.spensiones.cl