De una directora de orquesta a una hija sobreviviente del Holocausto: parte la séptima versión de REDMAD

Con la participación de la directora de orquesta Alejandra Urrutia y de la consultora organizacional Avivah Wittenberg-Cox este 12 de noviembre se realizará la séptima versión del Summit REDMAD (Red de Mujeres en Alta Dirección), que este año llevará por título “Liderar el crecimiento. Talento y productividad, la clave para el desarrollo”.

“Promover el balance de género en las empresas, y en especial en la alta dirección, es un aspecto que está profundamente vinculado a la sostenibilidad organizacional. En esa línea, la forma en que lo gestionamos resulta muy relevante”, dice María Ana Matthias, presidenta de REDMAD.

En ese sentido, hay un aspecto que sobresale: el liderazgo, porque acelerar y sostener este cambio cultural dependerá de forma crucial de la capacidad de los líderes de transformar y articular la mentalidad de su organización hacia la perspectiva del balance o equilibrio de talento.

“Desde allí al terreno práctico -cómo inspiramos, cómo convencemos, cómo movilizamos- existe un espacio que es importante abordar. Justamente a eso nos dedicaremos en nuestro próximo Summit 2024 de REDMAD”, dice María Ana.

A profundizar en el “cómo” se dedicará el Summit, que será conducido por el periodista de CNN Chile Nicolás Paut. Para ello, Alejandra Urrutia, directora titular de la Orquesta de Cámara del Municipal de Santiago – Ópera Nacional de Chile, realizará una experiencia de liderazgo en la que mostrará, de forma práctica, por qué la complementariedad es positiva para lograr resultados óptimos, y cómo los líderes pueden hacer la diferencia en sus equipos.

Luego, la destacada consultora organizacional, investigadora, asesora de empresas internacional y autora de siete libros de liderazgo y negocios Avivah Wittenberg-Cox explicará por qué el balance de género es un imperativo de negocio, y por qué el 80% del éxito de las iniciativas al respecto depende de cómo los líderes enmarquen el tema.

Posteriormente, será el turno de un panel de conversación que profundizará en las propuestas de las expositoras. Moderado por la premiada periodista Carmen Gloria López, el panel lo integrarán personas con vasta experiencia en liderazgo organizacional, como el gerente general de AFP Cuprum, Martín Mujica; Max Vicuña, socio fundador de Amrop Chile; Iryna Harustovich, managing director Merck Group & general manager Merck Healthcare Chile; y el director de empresas, exministro y exsuperintendente Alejandro Ferreiro.

Y como es tradicional, el Summit también será la ocasión en la que se entregará la VI versión del Premio REDMAD Complementariedad de Género, que este año recibió un récord de postulaciones.

Esta distinción se otorga en las categorías Personas y Organizaciones, y busca destacar los aportes que se han realizado para fomentar la complementariedad, la meritocracia y la promoción de las mujeres en sus instituciones.

“El equilibrio de género, ante todo, enriquece y desarrolla a la comunidad en su conjunto. Por ello, y porque en REDMAD estamos convencidos de que ser capaces de gestionarlo de forma correcta constituye una importante competencia del liderazgo del siglo XXI, esperamos que nuestro summit sea una instancia clave para compartir experiencias y, sobre todo, obtener aprendizajes que nos permitan asumirlo en la práctica”, concluye María Ana.

El Summit de REDMAD se realizará el 12 de noviembre en el Hotel Intercontinental de Vitacura (Av. Vitacura 2885, Las Condes), a partir de las 8:30 horas, y será transmitido vía streaming por www.latercera.com. Más información sobre el evento e inscripciones en www.redmad.cl