El Subsidio al Empleo Joven se entrega a trabajadores entre 18 y 24 años y cuenta con un reajuste que se traduce en el alza de los montos de sus dos modalidades de pago.
Un aporte monetario del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) al que pueden postular los jóvenes que trabajen de forma dependiente o independiente.
Se puede solicitar el beneficio durante todo el año de forma online, para comenzar a recibir los pagos si se cumple con determinados requisitos.
Nuevos montos del Subsidio al Empleo Joven 2023
El Subsidio al Empleo Joven cuenta con un aumento en los montos a entregar en sus dos modalidades de pago, por lo que los depósitos anuales llegan hasta $646.973 y los mensuales tienen un máximo de $40.436.
De acuerdo al sitio del Sence, se reajustaron los montos relacionados a la renta con la que el trabajador puede acceder al beneficio, desde donde se desprenden los tramos del dinero a recibir de forma proporcional:
Nuevos montos del pago anual:
- Tramo A: Con renta anual igual o inferior a $3.234.866, se puede recibir de $1 a $646.973.
- Tramo B: Con renta anual superior a $3.234.866 e igual o inferior a $4.043.582, se recibe una cifra cercana a $646.973.
- Tramo C: Con renta anual superior a $4.043.582 e inferior a $7.278.446, se puede recibir de $646.973 a $1.
Nuevos montos del pago mensual:
- Tramo A: Con renta mensual igual o inferior a $269.572, se puede recibir de $1 a $40.436.
- Tramo B: Con renta mensual superior a $269.572 e igual o inferior a $336.965, se recibe una cifra cercana a $40.436.
- Tramo C: Con renta mensual superior a $336.965 e inferior $606.537, se puede recibir de $40.436 a $1.
¿Quiénes pueden recibir el Subsidio al Empleo Joven?
Se modifica una de las condiciones para acceder al Subsidio al Empleo Joven, referente a la renta con la que se puede postular:
- Pago anual: acreditar una renta bruta anual inferior a $7.278.446.
- Pago mensual: acreditar una renta bruta mensual inferior a $606.537.
Los otros requisitos para acceder al beneficio son los siguientes:
- Tener entre 18 y 24 años.
- Trabajar de forma dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de menores ingresos de la población, según el Registro Social de Hogares.
- Tener licencia de educación media, para empleados de 21 años o más.
- Cotizaciones al día.
- No trabajar en una institución del Estado o empresa con aporte estatal superior al 50%.