Las Cajas de Compensación son instituciones que velan por la protección, bienestar y mejoramiento de la calidad de vida de trabajadores, pensionados y sus familias.

Una de sus principales características es que son sin fines de lucro. Es decir, no se financian con cotizaciones de los afiliados ni de las empresas. Solamente los pensionados deben pagar un 1% de cotización.

Si no sabes en qué Caja de Compensación estás afiliado, ingresa a este enlace y con tu RUT puedes averiguarlo.

En este artículo te presentaremos los más de 40 beneficios sociales que estas entidades otorgan a sus afiliados y familias.

Beneficios financieros de las Cajas de Compensación

Una de las principales prestaciones de las Cajas de Compensación es el llamado crédito social, un instrumento de protección y bienestar social que se caracteriza por ser de acceso universal y no estar condicionado por edad, ingresos o género de los afiliados.

Otras de las prestaciones financieras de las Cajas de Compensación son:

  • Pago de licencias médicas
  • Educación financiera
  • Cuentas de ahorro
  • Seguro de hogar
  • Seguro de cesantía
  • Seguro Automotriz
  • Tarjetas de Prepago
  • Seguros de vida
  • Aporte Familiar Permanente (ex Bono Marzo)
  • Saldos a favor

¿Cuáles son los beneficios de salud de las Cajas de Compensación?

Para quienes están en Fonasa, las Cajas de Compensación son las entidades que pagan las licencias médicas. Solo en el año 2021 se encargaron del pago del 60% de este subsidio de incapacidad laboral.

Además, las Cajas ofrecen beneficios para la atención psicológica de sus afiliados, descuentos en laboratorio para exámenes, farmacias y medicamentos, convenios con centros y clínicas de salud dental, y facilidades para la vacunación en contra de la influenza.

Otras prestaciones de salud son:

  • Convenios con clínicas y centros médicos
  • Telemedicina
  • Convenios Centros Médicos y Clínicas
  • Seguro Oncológico
  • Ley Sanna

Conoce los beneficios en salud por cada Caja:

Beneficios en emprendimiento y empleo

Las Cajas de Compensación ofrecen apoyos, charlas y convenios como consultorías con especialistas en empleabilidad, descuentos en programas de capacitación y subsidios a la contratación. Además, entregan orientación laboral como programas de acompañamiento vinculados a SENCE para la búsqueda y preparación de la postulación a nuevos empleos.

Beneficios en educación de las Cajas de Compensación

Los afiliados a las Cajas de Compensación pueden acceder a:

  • Ofertas de cursos para perfeccionamiento docente
  • Programas de nivelación de estudios
  • Convenios Educación Superior
  • Cupones de descuentos materiales
  • Asignación de Matrícula

Consulta los beneficios en educación por cada Caja:

¿Qué centros recreativos tienen las Cajas de Compensación?

En conjunto las Cajas de Compensación de Chile ofrecen más de 60 centros recreativos exclusivos para el esparcimiento y vacaciones de sus afiliados a lo largo del país. Si quieres conocer cuáles son estos centros por cada Caja, ingresa a este artículo.

Beneficios para hogar y familia

La Asignación Familiar es uno de los beneficios del llamado Sistema de Prestaciones Familiares, que también está compuesto por la Asignación Maternal, el Subsidio Familiar (SUF) y el Subsidio Maternal.

Las Cajas de Chile administran este subsidio que entrega el Estado a trabajadores dependientes, independientes y pensionados que estén afiliados a una Caja de Compensación. En este artículo puedes leer más sobre la Asignación Familiar.

Otras de sus prestaciones para hogar y familia son:

  • Bono de cargas familiares
  • Bono natalidad
  • Bono nupcialidad
  • Bono Acuerdo Unión Civil
  • Bono fallecimiento

Además, las Cajas de Compensación ofrecen descuentos en servicios básicos como cuentas de gas y telefonía, acceso al Seguro Obligatorio de Accidentes Personales (SOAP), beneficios para arriendo de vehículos, convenios en funerarias, jugueterías, servicios de estética y electrónica, como también descuentos en florerías, relojes y calzado.

Beneficios para la tercera edad

Puntualmente, son dos.

El primero es la tarjeta BIP Adulto Mayor que permite viajar en Bus, Metro y TrenNos pagando una tarifa total de $350 pesos.

Y el segundo es el Centro de Vinculación Laboral para Personas Mayores, un servicio especializado de empleabilidad para personas mayores que promueve el acceso al mercado laboral, la capacitación y la certificación.