Comienzan pagos del Bono al Trabajo de la Mujer: consulta si te corresponde
El beneficio del Sence entrega un monto mensual dirigido a las trabajadoras de menores ingresos.
A partir de este viernes 31 de marzo comienzan los pagos del Bono al Trabajo de la Mujer correspondientes al mes de marzo, una ayuda que puede ascender hasta $35.677, dependiendo de los ingresos de la beneficiaria.
Este aporte monetario está a cargo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y pueden postular las trabajadoras que perciban hasta $535.148 mensuales, a través de un trámite que se encuentra habilitado durante todo el año de manera online.
¿Quiénes reciben el Bono al Trabajo de la Mujer?
Este depósito del Bono al Trabajo de la Mujer se entrega a las beneficiarias que postularon, fueron seleccionadas anteriormente y hayan elegido la modalidad de pago mensual. Cabe destacar que el pago de este mes es el primero para postulantes de noviembre de 2022.
Además, en esta ocasión el monto a entregar por parte del bono se calcula en relación a la renta percibida en diciembre de 2022.
Quiénes deseen consultar por los pagos deberán ingresar al Expediente Electrónico del Sence, con su Clave Única, para revisar el detalle de los pagos correspondientes.
El dinero estará disponible en la cuenta bancaria señalada por la trabajadora a la hora de completar el formulario de postulación. Aquellas que hayan elegido los pagos presenciales, podrán acercarse a sucursales de BancoEstado o BancoEstado Express para retirar el bono.
¿Cuáles son los requisitos del bono?
Pueden postular las trabajadoras que cumplan con lo siguiente:
- Tener entre 25 y 59 años de edad.
- Estar trabajando de forma dependiente o independiente.
- Encontrarse dentro del 40% más de menores ingresos, según el Registro Social de Hogares.
- Contar con cotizaciones al día.
- No trabajar en una institución del Estado o empresa privada con aporte estatal igual o superior al 50%.
- Recibir una renta bruta mensual inferior a $535.148, para los pagos mensuales, o menor a $6.421.781, para la modalidad anual.
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