Comienzan pagos del Subsidio al Empleo Joven: revisa online si puedes cobrarlo

Dinero
Consulta por el pago de marzo del Subsidio al Empleo Joven. Foto referencial.

Consulta los detalles del depósito de marzo dirigido a trabajadores de hasta 24 años.


Desde este viernes 31 de marzo se paga el Subsidio al Empleo Joven a aquellos trabajadores entre 18 y 24 años con menores ingresos.

Se trata del depósito correspondiente de la modalidad mensual del beneficio, destinada empleados que optaron por dicho funcionamiento por sobre el cobro anual, al momento en que completaron su postulación.

Por su parte, los empleados que todavía no han solicitado el subsidio, pueden realizar el trámite a través de Internet.

Cabe recordar que este beneficio del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) se extingue cuando el trabajador cumple 25 años, aunque, bajo ciertas condiciones se puede solicitar la extensión por estudios o extensión por maternidad.

Pago de marzo del Subsidio al Empleo Joven

Desde el 31 de marzo se puede consultar por el pago mensual del Subsidio al Empleo Joven. Según el calendario del Sence, este depósito se calcula considerando la renta del empleado durante diciembre de 2022 y el aporte puede llegar hasta $35.677.

También se trata del primero de los depósitos para postulantes de noviembre, si cumplieron con los requisitos.

Es posible revisar el detalle de los pagos ingresando al sitio web del Sence con Clave Única.

El dinero llegará a la cuenta bancaria que haya indicado el trabajador al postular. En tanto, los cobros presenciales se pueden realizar en alguna sucursal de BancoEstado o BancoEstado Express.

SEJ
Sitio del Sence para el Subsidio al Empleo Joven.

¿Quiénes reciben el beneficio?

El Subsidio al Empleo Joven se facilita a trabajadores que postulen y cumplan con los siguientes requisitos:

  • Tener entre 18 y 24 años.
  • Trabajar como dependiente o independiente.
  • Estar en el 40% de menores ingresos, de acuerdo al Registro Social de Hogares.
  • Tener las cotizaciones al día.
  • No trabajar en una institución del Estado, o en una empresa con un aporte estatal superior al 50%.
  • Percibir una renta bruta mensual inferior a $535.148 para los pagos mensuales, o menos de $6.421.781 al año, para pagos anuales.
  • Tener la licencia de Educación Media, para personas mayores de 21 años.

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