¿Cómo se instala la bandera chilena en una ventana?
El símbolo patrio se debe utilizar de forma correcta para evitar exponerse a recibir una multa. Además, hay días donde su uso es obligatorio.
Queda cada vez menos para la celebración de Fiestas Patrias, donde durante un par de días se debe utilizar la bandera chilena, la que cuenta con una manera correcta para ser instalada.
El símbolo patrio debe estar presente de forma obligatoria durante el 18 y 19 de septiembre.
Al respecto, corresponde izar el emblema durante ambos días en todos los edificios públicos y privados. Sin embargo, en los departamentos no es obligatorio si el edificio ya cuenta con su propia bandera.
Para este año, las jornadas corresponden al miércoles y jueves de la semana de celebración. Cabe recordar que ambas jornadas son feriado irrenunciable, por ser la Independencia Nacional y el Día de las Glorias del Ejército, respectivamente.
En tanto, las personas que deseen usar el símbolo nacional en otro momento del año, pueden hacerlo sin problemas.
Así lo indica la Ley 20.537, que señala lo siguiente: “La Bandera Nacional podrá usarse o izarse sin autorización previa, cuidando siempre de resguardar el respeto de la misma y de observar las disposiciones que reglamenten su uso o izamiento”.
Cómo poner la bandera chilena
La bandera chilena se debe colocar en una ventana de forma en que la estrella quede en la esquina superior izquierda, mirada desde el frente.
Revisa aquí las ilustraciones creadas por el gobierno que detallan las maneras en que se puede utilizar el símbolo tricolor en casa, sea de manera horizontal o vertical.
En caso de utilizar el emblema nacional en un mástil, este tiene que ser blanco y la bandera debe estar en el tope superior.
Cuál es la multa por no poner la bandera
Debido a que la instalación de la bandera chilena es una responsabilidad, es posible recibir una multa si esta no se encuentra izada, o bien, si está puesta de forma incorrecta.
La infracción va de 1 a 5 UTM, que de acuerdo al valor informado por el Servicio de Impuestos Internos para septiembre, se traduce en entre $66.362 y $331.810.
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