¿Cuándo se paga el Bono de Vacaciones 2024?
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Luego de reajuste de los montos de remuneraciones dirigidas al sector público, se determinaron las cifras del aporte, a entregar según los ingresos de los empleados.
Este verano llega el depósito del Bono de Vacaciones 2024, beneficio destinado a los principales gastos de los próximos meses, que se facilita a empleados del sector público.
Luego del acuerdo de reajuste de remuneraciones para el sector, se determinaron los nuevos montos del aporte monetario para el próximo año, con $52.400 o $104.800, según los ingresos.
El bono irá en beneficio de “poco más de 1 millón 100 mil empleados”, según indicó el ministro de Hacienda, Mario Marcel.
“El dato principal de este acuerdo es un reajuste de remuneraciones de 4,3%, y también incluye ajustes en el valor de una serie de bonos de distinta naturaleza que, después de haber estado congelados nominalmente el año pasado, este año recibirán un incremento de 4,8%”, explicó la autoridad.
![Bonos del Gobierno - billetes](https://www.latercera.com/resizer/v2/3APFTA26EFGQBN7UH5HYECYYQI.jpg?quality=80&smart=true&auth=aba4a54a81aa6efc2c62ebbcedbd504899287c40a773b5a6b5d547a6764656ba&width=790&height=415)
¿Cuándo se paga el Bono de Vacaciones 2024?
El Bono de Vacaciones 2024 se paga, a más tardar, durante el mes de enero de 2024, conforme a lo indicado por el Ministerio de Hacienda.
No obstante, la fecha exacta dependerá de cada empleador, por lo que la persona deberá preguntar directamente en su trabajo si el dinero será depositado junto a su sueldo o de manera separada.
Nuevos montos Bono de Vacaciones 2024
Los montos correspondientes al Bono de Vacaciones 2024, son los siguientes:
- $104.800: Esta cantidad de dinero será recibida por aquellos trabajadores que perciban una remuneración líquida en noviembre 2023 que sea igual o inferior a $984.282.
- $52.400: Este monto lo obtendrán las personas que tienen una remuneración bruta de carácter permanente igual o inferior a $3.259.429, en donde se excluye las bonificaciones, asignaciones o bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional.
Además, este dinero que reciben las personas no es imponible, por lo que no constituirá renta para ningún efecto legal, de acuerdo con lo señalado por la Ley 21.306.
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