Durante diciembre todavía se puede postular al IFE Laboral, la ayuda ideada para entregar un incentivo económico a quienes tengan un nuevo trabajo formal, tras estar en un periodo de cesantía.
El beneficio fue diseñado e implementado bajo la reactivación económica planeada ante la pandemia del coronavirus, cuando se determinó su entrega durante 2022.
Los pagos del bono se han entregado con algunos meses de desfase, por lo que, quienes postulen en diciembre recibirán el dinero el 7 de febrero de 2023. A dichos receptores se les entregará un único pago en la fecha indicada.
¿Cómo postular?
La postulación al IFE Laboral se puede realizar de manera online a través del sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
Se puede ingresar al sitio usando la Clave Única, donde se pedirá rellenar datos personales y del empleo.
Una vez ingresada la postulación, en el mismo sitio se podrá revisar su estado y el detalle del pago.
Estos son los requisitos para optar al beneficio
Para optar al IFE Laboral se pedirán las siguientes condiciones:
- Tener un nuevo contrato de trabajo reciente (para la postulación de diciembre, debe haberse celebrado entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre de 2022).
- Recibir una remuneración mensual bruta imponible igual o menor a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000).
- Haber estado cesante durante el mes anterior al comenzar el nuevo contrato de trabajo.
Para tales efectos, el Sence confirmará que no se hayan registrado cotizaciones de pensión y/o salud en el mes anterior al inicio del nuevo contrato.
No podrán optar al IFE Laboral quienes, al momento de postular, estén gozando de licencia médica, incluyendo pre y post natal, o los que hayan recibido el beneficio anteriormente.
¿Cuál es el monto que paga el IFE Laboral?
- Para hombres mayores de 24 y menores de 55 años que postulen a partir de julio, corresponde un 25% de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
- En el caso de mujeres, jóvenes de entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad certificada y asignatarios de pensión de invalidez, para postulaciones desde julio corresponde el 60% de su remuneración bruta mensual imponible, con un tope de $300.000 mensuales.
El sitio del Sence también dispone de un simulador, donde respondiendo los datos personales requeridos, se puede consultar sobre el monto que se recibiría en cada caso.
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