Programa 4 a 7: ¿Cómo postular al cuidado de niños después de clases?

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Programa 4 a 7: ¿Cómo postular al cuidado de niños después de clases? Foto referencial.

Una iniciativa que va en ayuda de mujeres que estén a cargo de menores de entre 6 y 13 años.


Con el ingreso de los estudiantes a clases, determinadas familias pueden requerir apoyo para el cuidado de los menores luego de su jornada de clase, motivo por el que se dispone del llamado Programa 4 a 7.

Consiste en una iniciativa que va en ayuda de mujeres que se encuentren al cuidado de niños y adolescentes de entre 6 y 13 años, facilitando el acceso a un cuidado integral y seguro, según resume ChileAtiende.

De marzo a diciembre, el servicio ofrece atención después de la jornada escolar, entre las 16:00 y 19:00 horas.

Requisitos para postular al programa

Para postular al programa se debe cumplir con:

  • Tener 18 años o más.
  • Estar trabajando de manera remunerada, participando en procesos de capacitación, nivelando estudios, cursando formación para una pronta inserción en el mercado laboral o en búsqueda activa de empleo remunerado.
  • Pertenecer al 80% de calificación socioeconómica del Registro Social de Hogares.
  • Ser responsable del cuidado de niños o adolescentes de entre 6 y 13 años.
  • Residir o trabajar en una comuna donde se desarrolla el programa o ser responsable de un menor que estudie en un establecimiento educacional de dicha comuna.
  • Participar o haber participado en este u otro programa del Servicio Nacional de la Mujer.
  • Ser derivada del Subsistema de Seguridades y Oportunidades.

Cómo postular al programa 4 a 7

La postulación al programa 4 a 7 se debe realizar directamente en los establecimientos educacionales donde se ejecuta, con disponibilidad hasta agotar los cupos.

Para completar el trámite se requiere de los siguientes documentos:

  • Fotocopia de la cédula de identidad de la mujer y el menor que se inscribirá.
  • Certificado de residencia o cuenta de luz o agua, entre otros documentos similares.
  • Cartola del Registro Social de Hogares.
  • Certificado laboral emitido por el empleador, contrato de trabajo o declaración jurada simple.
  • Certificado de inscripción en la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) si se está cesante o buscando trabajo.

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