Seguro de Cesantía: ¿Cómo saber mi saldo acumulado?

Uno de los beneficios que protege a los trabajadores afiliados a la Administradora de fondos de Cesantía (AFC), es el Seguro de Cesantía, dirigido a personas que por diferentes motivos pierden su trabajo.

Los trabajadores que se encuentran en la AFC, tienen una Cuenta Individual de Cesantía (CIC), a la que pueden recurrir al momento de quedar desempleados y cuentan con la posibilidad de retirar el dinero acumulado mediante giros mensuales.

Aquellos que hayan tenido un contrato regido por el Código del trabajo, estén afiliados al Seguro de Cesantía y sean mayores de edad, cuentan automáticamente con este beneficio.

También los que son parte del Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública o son trabajadores de casa particular.

Los afiliados al Seguro de Cesantía pueden enterarse del monto que tienen acumulado en su Cuenta Individual de Cesantía a través de su RUT. Además conocer movimientos y aportes realizados en la cartola en tres pasos:

1. Entrar a la la página web de AFC Chile.
2. Iniciar sesión con RUT y Clave Única o contraseña de la AFC.
3. Revisar el monto ahorrado.

Para obtener este beneficio, el trabajador o trabajadora solicitante debe estar necesariamente cesante y podrá optar al seguro cumpliendo las siguientes condiciones:

• Contar al menos 12 cotizaciones pagadas, continuas o discontinuas y haber tenido contrato indefinido o de trabajador de casa particular. En el caso en que contaras con contrato a plazo fijo o por obra, faena o servicio, se requiere al menos seis cotizaciones, continuas o discontinuas.
• Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o el último cobro del seguro hasta el mes de término de la relación laboral. Pueden ser de uno o más empleadores.
• Estar cesante y acreditarlo mediante alguno de estos medios: finiquito, carta de despido o renuncia, comparendo, sentencia judicial, acta de comparendo o certificado de la Inspección del Trabajo, según corresponda.

Cabe mencionar que para cobrar el Seguro de Cesantía, se ejecuta de manera online, a través de la sucursal virtual de la AFC y se adjunta el documento de término de la relación laboral.

Aquellos empleadores de jornada parcial deben presentar el contrato de trabajo para verificar las horas pactadas.