Subsidio al Empleo Joven 2023: revisa el cambio en los requisitos

Depósitos olvidados en los bancos suman más de $95,6 mil millones
Revisa el cambio en el Subsidio al Empleo Joven. Foto referencial.

Recientemente se efectúo una modificación para este beneficio, relacionada a los ingresos que se exigen para postular y acceder a los depósitos.


Recientemente se registró un ajuste en los montos determinados para el Subsidio al Empleo Joven, lo que también cambia las condiciones requeridas a la hora de solicitarlo.

El aporte del Estado es distribuido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y pueden acceder los jóvenes que se encuentren trabajando y cumplan con determinados requisitos socioeconómicos.

Se traduce en una suma de dinero destinada a complementar los ingresos del empleado. Esta se calcula de forma proporcional a sus salario, donde los depósitos mensuales pueden traducirse en un monto de hasta $40.436.

¿Cuál es el cambio en los requisitos del subsidio?

Con el ajuste de los montos del Subsidio al Empleo Joven, se exigen los siguientes ingresos para postular:

  • Para los pagos anuales, se requiere una renta bruta anual inferior a $7.278.446.
  • Para los pagos mensuales, se requiere una renta bruta mensual inferior a $606.537.
Billetes
Revisa el cambio en el Subsidio al Empleo Joven. Foto referencial.

La modalidad de pago es elegida por el postulante al acceder al bono. Al respecto, los depósitos se calculan según la renta del empleado y las entregas mensuales facilitan un monto de hasta $40.436, mientras que las anuales llegan a hasta $646.973, que se depositan cada agosto.

Las postulaciones se pueden realizar a través de Internet, entrando al sitio del Sence con Clave Única y completando un formulario.

¿Cuáles son los requisitos?

Además de encontrarse dentro de los rangos de renta determinados para el subsidio, el trabajador joven debe cumplir con lo siguiente para postular:

  • Tener entre 18 y 24 años.
  • Ser trabajador dependiente o independiente.
  • Pertenecer al 40% de menores ingresos, según el Registro Social de Hogares.
  • Contar con las cotizaciones al día.
  • No trabajar en una institución del Estado o empresa con aporte estatal de 50% o superior.
  • Para empleados de 21 años o más, también se requiere la licencia de educación media.

Comenta

Por favor, inicia sesión en La Tercera para acceder a los comentarios.