Sueldo mínimo en Chile: cuándo sube y en cuánto aumentará

En mayo de este año, se aprobó en Chile la ley que aumenta el sueldo mínimo para llegar, de forma gradual, a los $500.000 durante el 2024.

De esta manera, la primera alza de sueldo ocurrió el pasado 1 de mayo, en donde el salario alcanzó los $440.000 mensuales.

No obstante, de acuerdo a lo establecido en la ley aprobaba hace unos meses, todavía quedan dos aumentos del sueldo mínimo, aunque solo uno de estos se realizará durante este año.

Conforme a lo indicado por el Gobierno, el sueldo mínimo sube el 1 de septiembre de 2023, alcanzando la cifra de $460.000.

Luego de eso corresponde el alza agendada para el 1 de julio de 2024, donde el salario básico llegará a los $500.000.

Además, según lo señalado por el Ejecutivo, la ley también considera un aumento del sueldo mínimo dependiendo de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

No obstante, lo anterior solo ocurrirá si es que el IPC acumulado en el 2023 supera el 6%, ya que, en caso de ser así, el salario básico tendrá un alza de $10.000 el 1 de enero del 2024, por lo que el sueldo mínimo, si es que es aplicado este aumento, quedaría en $470.000.

Incluso, se indica que “la normativa también contempla un reajuste automático del salario mínimo mensual el 1 de enero del 2025, de acuerdo al porcentaje de IPC registrado entre los meses de julio y diciembre de 2024″.

De acuerdo a lo indicado por el Gobierno, la ley de alza del suelo mínimo también considera apoyos económicos a micro, pequeñas y medianas empresas con el fin de ayudar a estas a cubrir los nuevos montos de salario.

Conforme a lo informado por la entidad, entre las medidas que forman parte de este proyecto, destacan las siguientes:

• Subsidio por trabajador entre mayo 2023 y abril 2025.
• Tasa de impuesto de Primera Categoría de 12,5% en el régimen pyme.