Jornada y cobertura de la norma siguen siendo las materias de diferencia entre el gobierno y la oposición.
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Aquí presentamos dos baños sin mayor vanidad que la de sus usos básicos. Ambos de sometieron a un 'maquillaje', sin hacerles grandes cambios estructurales y con un presupuesto acotado. Quedaron lindos y de calidad, trabajo de las chicas Balance Arquitectura. A continuación nos entregan sus tips para llegar a los resultados que vemos acá.
La operación renta, que comienza este lunes primero de abril, tiene algunas novedades con respecto al año pasado, para ahondar en el tema estamos con Bárbara Veloso, socia en Consultoría de Personas de EY. ¡Comenta y comparte!
La red social buscará la aprobación de sus usuarios antes de implementar permanentemente sus nuevos cambios a una importante característica.
Los expertos proponen que el Ministerio de Economía ingrese una indicación al actual proyecto que está en la Comisión de Hacienda del Senado, para mejorar el procedimiento de nombramiento del director.
El secretario de Estado, Nicolás Monckeberg dijo a T13 Radio que los cambios que se están considerando son para contratos nuevos y que el sistema será voluntario.
El proyecto del gobierno contempla el pago de la indemnización a todo evento; medio mes por año con tope de 11 años y que el monto acumulado sea heredable.
El diálogo se extendió en una jornada, completando tres días de conversaciones, lo que para China demuestra la seriedad de la negociación.
En la primera reunión de directorio se nombró a Juan Carlos Jobet, quien renunció ayer a la presidencia de AFP Capital, como gerente general.
Encuentro será con miembros de Comisión de Constitución del Senado para acercar posiciones.
Aunque en su auditoría descartó una manipulación con fines políticos, sí llamó la atención por la dificultad para comparar los ranking de cada año. Hizo recomendaciones al respecto, las cuales a su juicio bien podrían haber sido implementadas en el informe de este año.
Propone eliminar las ofertas externas, sistema que hoy más usan los afiliados para seleccionar una renta vitalicia.
Motivar a sus colaboradores para conseguir los objetivos corporativos y desarrollar habilidades blandas que permitan la formación de equipos comprometidos, además de la capacidad de adaptarse a la cultura organizacional y preparase ante los cambios del futuro, están entre los principales atributos.
