Diversas autoridades del sector privado y público marcaron la jornada y el inicio de marzo con un hito significativo para el mundo empresarial, definiendo la hoja de ruta para las empresas en relación con la equidad de género este 2025.
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Asimismo, la medición elaborada por Chile Mujeres, la UDP y la CCS dio cuenta de un incremento en las mujeres que llevan más de un año buscando trabajo, cifra que superó las 53 mil
Este miércoles se realizó un nuevo encuentro Red.Activa de LT Pulso y ChileMujeres, donde se analizó la realidad que enfrenta nuestro país respecto a la creciente informalidad laboral y la brecha de género.
Desde la fundación hace un llamado a que el proyecto de ley de sala cuna dirigido a madres y padres que trabajan se apruebe, para evitar la deserción femenina en el mundo laboral. Además, consigna que la reactivación se plantea para rubros donde las mujeres tienen baja participación, como la construcción, por lo que insta a que se incluya a las mujeres en las industrias que serán clave. Pide que las empresas que puedan mantengan el teletrabajo y sus dotaciones.
Este jueves se realizará la entrega de los premios Impulsa Talento Femenino 2019, donde se reconocerá a las empresas que reportan a la CMF que más hayan fomentado la presencia de la mujer en la fuerza laboral y en los directorios.
