La propuesta la realizó en la noche de ayer el Sindicato 1 de esa faena minera.
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Fuentes cercanas a las negociaciones señalaron que la propuesta sería la última que realizaría la estatal en el marco del proceso de mediación que desarrollan con los trabajadores en negociación colectiva. Los planes de egreso consideran hasta $ 51 millones adicionales a la indemnización legal.
Codelco ha atravesado diversos problemas operativos y técnicos en su plan para adaptarse a la nueva norma de emisión para fundiciones. Se estima que la producción en régimen de esta fundición se concretará en los próximos meses.
En lo que va del año el precio del metal rojo ha bajado 10,30%, según datos de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco),
Fuentes sindicales detallaron que la empresa propuso adicionar a la indemnización legal -de unos $75 millones en promedio por trabajador- un monto adicional de entre 1.400 UF (unos $38.901.380) y 1.625 UF (cerca de $45.153.388), dependiendo del tipo de trabajadores: el grupo 1, donde están los profesionales enfermos y que reciben una cifra mayor, y el grupo 2, donde está el resto de los trabajadores que egresan.
De esta forma, afirmaron que de acuerdo a la ley se suspende el inicio de la huelga, aplicando la "ultra actividad del Convenio Colectivo", lo que significa que los trabajadores mantienen todos sus beneficios y deben seguir realizando su trabajo habitual.
En estos momentos, los sindicatos 1,2 y 3 de la División Chuquicamata de Codelco se encuentran en pleno proceso de negociación con la administración de la estatal, la que ofreció beneficios por $ 14 millones. Sin embargo, no es la cifra más alta del sector.
El monto está compuesto por un bono por término de negociación de $9 millones; un bono por concepto de jornada laboral de $1 millón; un bono por otro millón por acuerdo de mediación obligatoria cerrado antes de la huelga; y un crédito blando de $3 millones.
Se trata del subjefe del departamento de Relaciones Laborales de la DT, Diego Duarte. En la mesa también están sentados 21 dirigentes sindicales, ejecutivos de Codelco y el director de la DT regional de Antofagasta.
El presidente ejecutivo de Codelco abordó además sus polémicos dichos sobre productividad y señaló que "es un tema que los chilenos tenemos que abordar, abordar sin pausa y abordar si es que Chile pretende a corto plazo ser un país desarrollado".
Este año el cobre ha sufrido el impacto de las tensiones entre Washington y Pekín, que han avivado la preocupación sobre una desaceleración del crecimiento.
Ahora, en caso que alguna de las partes solicite esta instancia, se realizará una mediación obligatoria que durará 10 días.
Los socios de los sindicatos 1, 2 y 3 acordaron ratificar el rechazo que habían dado los dirigentes a la llamada oferta de Pronta Firma.
Con el traspaso a una mina subterránea se tardará cinco años en alcanzar su producción total de cerca de 300.000 toneladas anuales.
