Tras un primer acercamiento en Cuba, el gobierno colombiano informó que reconoce la legitimidad de la delegación del ELN y que la guerrilla comparte dicha voluntad de paz.
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Petro extendió la invitación a otros países garantes como Noruega a pronunciarse si mantienen su rol. También indicó que sabe de la disposición de otras naciones para ayudar en el proceso de paz como Chile -que ayer ofreció ser sede de las negociaciones- y España.
Así lo afirmó Francia Márquez durante un evento en la Universidad de Chile, luego de sostener esta jornada una reunión en La Moneda con el mandatario chileno.
Fue el primer consejo consultivo con empresas de menor tamaño.
El secretario de Estado estadounidense, Antony Blinken, consideró que “hay un camino de diálogo y diplomacia para tratar de resolver algunas de estas diferencias y evitar una confrontación”. “El otro camino es la confrontación y las consecuencias masivas para Rusia si renueva su agresión contra Ucrania”, advirtió.
La diputada Génesis Garveth, integrante del equipo gubernamental en las conversaciones, confirmó al presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, la fecha en la que se retomará el diálogo iniciado en agosto bajo la mediación de Noruega y con el apoyo de México.
En el cuarto programa de Diálogos Red+Activa, ejecutivas de BUPA y la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), destacaron el rol de los líderes en el cambio cultural y las principales dificultades y barreras que existen hoy para desarrollar la diversidad e inclusión en las compañías.
Para conversar y analizar este importante tópico, muy en boga por estos días, estarán como invitadas, la gerente de Asuntos Corporativos del Grupo de Salud BUPA Chile y la Presidenta de la Comisión de Mujeres de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC).
La interesante conversación, que cobra especial relevancia en nuestros días, donde muchos trabajadores han visto cómo cambian sus sistemas laborales, estará a cargo de importantes ejecutivos de Willis Towers Watson y Enaex.
Las ejecutivas Jacqueline Balbontín, de Scotiabank; y María Gabriela Ugalde de CCU, conversaron sobre su experiencia con esta modalidad de trabajo, los beneficios que trajo para el desarrollo de las compañías y cómo se viene el futuro con este sistema laboral.
Internet irrumpió en nuestras vidas con la promesa de un espacio democrático y de conexión. Pero con el tiempo las plataformas de búsqueda y las redes sociales han ido cediendo a los intereses del mercado y pasamos de ser usuarios a consumidores en línea. Google, Facebook, Netflix y Amazon funcionan con algoritmos que nos muestran sólo los resultados que nos gustan o nos acomodan, nos rodean de las personas que piensan como nosotros y nos ofrecen los insumos culturales que nos agradan. Este filtro invisible que suena paradisíaco representa una amenaza porque sesga nuestra opinión y reduce el tamaño de nuestro mundo. Aquí una mirada al interior del "filtro burbuja" que generan los algoritmos.
Directivas se reunieron este jueves y acordaron discurso conjunto ante la reforma previsional.
