Etiqueta: Dirección del Trabajo
Equipo de colaboradores del Presidente electo ya trabaja en una serie de borradores que regularán grupos negociadores, servicios mínimos y adecuaciones necesarias. También se modificará jurisprudencia para permitir el contrato de trabajo por horas.
Previamente el servicio había deslizado la posibilidad de insistir con un recurso de reposición contra el dictamen que declaró inadmisible un recurso de queja contra un fallo que declaró la competencia. Abogados discrepan de plazo de ejecución de los servicios mínimos.
Propuesta fue hecha por Zarko Luksic y Enrique Munita para perfeccionar el proyecto de ley que moderniza el servicio. Plantean alejar de la Presidencia de la designación del director.
Los pactos de adaptabilidad hacen posible que empleadores y trabajadores acuerden cumplir con la jornada ordinaria de 45 horas semanales en solo 4 días, entre otras materias.
Se trata de 16 reclamaciones por la vía de demandas por juicio monitorio y procedimiento ordinario en los juzgados laborales y 4 recursos de protección en las cortes de Apelaciones. Conflictos representan el 5% del total de requerimientos que llegan al servicio fiscalizador.
Sostiene que la Justicia debe actuar en este tipo de casos, además de respaldar críticas de la SBIF a la DT.
Francisco Sardón afirmó que la DT ha tenido un sesgo hacia los sindicatos por los servicios mínimos.
Esta nueva ley busca rebajar el peso máximo de las cargas manuales de los empleados, rebajando de 50 kilos a 25 kilos.
Iniciativa, que ingresó este martes al Congreso, costará US$ 1,6 millones en su primer año.
Bancada de diputados envió un oficio que debería ser contestado en un plazo de 30 días.
Si bien reconoce una carga mayor en su labor en el marco de la implementación de la reforma, el director del Trabajo asegura no sentirse sobrepasado y llama a los expertos laborales a que "actúen como tales y no como opinólogos".
El dictamen responde a 146 denuncias por cambios en contratos tras pasar a Óptima. Desde la empresa sostienen que había un grupo con sueldos "absolutamente fuera de mercado".
La Dirección del Trabajo ordenó a la ANFP respetar los 15 días hábiles de vacaciones de los futbolistas. En Quilín aceptan el dictamen.
El comercio debe estar cerrado desde las 21.00 horas del domingo hasta las 06.00 horas del martes 2 de mayo. Además se habilito un banner para que los empleados puedan realizar las denuncias.
