La líder de la multisindical es enfática en señalar que se deben mantener las atribuciones de la Dirección del Trabajo en la definición de servicios mínimos y que los grupos negociadores no tienen mecanismos para negociar con el empleador. Además dice tener buenas expectativas en la relación que mantendrá con las nuevas autoridades.
Durante el primer año del próximo Gobierno se definirán las correcciones a los dos reformas estructurales económicas de la saliente administración: la tributaria y laboral. En el caso de la primera, la disputa estará en una rebaja al tributo de las empresas; en la laboral, a que los ajustes se zanjen por ley.
La última vez que la estatal se enfrentó y se impuso al fiscalizador en tribunales fue en el marco de la Ley de Subcontratación. Codelco pide ahora subir la dotación de servicios mínimos de Chuquicamata a 13,4% y paralizar inicio de la negociación colectiva.
La Dirección del Trabajo de Antofagasta había fijado inicialmente en 4% la dotación que podía estar operativa en caso de huelga. Pese a la mejora, la minera no quedó conforme con la resolución y anunció que apelará a la instancia competente.
Oficio de la Inspección del Trabajo de La Serena reconoce el valor de instrumento colectivo a convenio suscrito por grupo negociador al amparo de la antigua legislación. Abogados difieren sobre potencial impacto en acuerdos dentro de la nueva ley.
Esos son los cálculos que hacen en la Dirección del Trabajo sobre las resoluciones que se vienen. En el caso de Codelco, la calificación está a cargo de la Dirección Nacional. Respecto de los operadores del Transantiago, la definición será de la DT regional.
Dirección Nacional del Trabajo resolvió reclamación de la minera operada por BHP y elevó de 172 a 176 el grupo de emergencia ante una eventual huelga en la negociación que parte en junio. Servicio mínimo que funcionó en el paro de 2017 era de 80 trabajadores.
Entre los que suenan en la centroderecha para asumir uno de los servicios claves para la próxima administración están los abogados Marcelo Soto y Fernando Arab.
-Abogado confirma que dejará la institución el 11 de marzo y que como militante DC su domicilio político estará en la oposición. -También se refiere al potencial impacto negativo en la DT a partir del fallo del TC por el Sernac que derribó la facultad de sanción.
Esperado dictamen del fiscalizador sobre uno de los puntos grises de la Reforma Laboral aclara que el uso de medios tecnológicos sería una práctica desleal para el empleador en medio de una negociación colectiva. CPC critica pronunciamiento.
Según la entidad, aquello determinaría "un ejercicio abusivo a las potestades empresariales".
Según la entidad, aquello determinaría "un ejercicio abusivo a las potestades empresariales".
Según la entidad, aquello determinaría "un ejercicio abusivo a las potestades empresariales".
Esta es la segunda vez que el tribunal de Alzada falla distinto a la postura que ha tomado en los casos anteriores de declarar incompetentes a los tribunales laborales.
