La ex ministra del Trabajo, Alejandra Krauss, acusó a la Dirección del Trabajo de cambiar la entrada en vigencia de la Ley en las medianas empresas, retrasándola en 3 meses.
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Fallo se suma a la serie de pronunciamientos en los que la Justicia se ha negado a revisar lo calificado por la DT. Banco evalúa ir a la Suprema para mantener con vida su otro reclamo en el TC.
Se trata de la primera empresa que invoca la figura de la Reforma Laboral que permite reabrir la calificación de SSMM. Será también el primer caso a resolver para nuevo DT Mauricio Peñaloza.
Se conformará una mesa técnica público-privada para acordar modificaciones que se resolverán vía dictámenes de la DT.
El ex director del Trabajo dice haber logrado las metas de la reforma laboral: menor conflictividad, disminución de huelgas y mayor tasa de sindicalización. También sostiene que con un proceso adecuado de calificación de servicios mínimos, no sea necesaria la calificación de empresas estratégicas.
Revisión de tipo administrativa abarcaría dictámenes e instrucciones del servicio sobre grupos negociadores y servicios mínimos. Con el mismo énfasis deberá dar un nuevo impulso al proceso de modernización institucional.
Considerando el límite de 12 cupos, al nuevo gobierno le quedan siete eventuales nombramientos. Algunos de estos serían el INE, Sernac y Corfo.
Todo indica que el abogado ex EY Mauricio Peñaloza llegaría a la Dirección del Trabajo. Mientras que para el Sernac el nombre que asoma es Guillermo Arthur. El ministro de Hacienda, Felipe Larraín, se reunió ayer con el Presidente Piñera para analizar los nombramientos.
También estaban en carrera los abogados laboralistas María Cristina Gajardo y Marcelo Soto.
Sala constitucional del máximo tribunal anuló sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que obligaba a la Dirección del Trabajo a registrar como instrumento colectivo un pacto de grupo. Expertos creen que el tema deberá ser resuelto por ley.
Normativa señala que hombres y mujeres reciban igual remuneración cuando realizan el mismo trabajo.Futuro ministro Nicolás Monckeberg dijo que se revisará la legislación actual.
Máximo tribunal rechazó reclamación de filial de Ripley. Se generó el debate sobre el fondo y sólo 2 ministros de 5 estuvieron por autorizar la competencia judicial.
Los trabajadores no estarían conformes con la última oferta presentada por la empresa el pasado 1 de marzo de este año, que incluiría una bonificación líquida de $15,6 millones, la que incluiría un bono de término de negociación de $10,3 millones, y un préstamo de libre disponibilidad de $ 3 millones.
