Según en un comunicado interno a sus miembros la organización sindical y la empresa han avanzado en 18 puntos básicos en el marco del proceso de negociación colectiva.
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Todas las miradas están puestas en la negociación de los trabajadores de Escondida cuyo acuerdo podría ser el más generoso jamás pagado en la minería chilena
Pese a las expectativas sindicales, solo se les ofreció mejoras en planes de egreso para quienes busquen salir voluntariamente de la firma. Tampoco se incluyó bono ni reajuste. Actual convenio vence el 31 de julio.
La principal exportación del país cerró las operaciones en los US$3,2765 en la Bolsa de Metales de Londres, lo que se traduce en un retroceso de 0,54% frente al nivel alcanzado en la sesión previa.
La paralización de febrero y marzo de 2017 de la minera privada restó 0,5% del PIB anual al crecimiento.
En una comunicación interna, la agrupación de trabajadores destacó que hay "un escenario favorable para desarrollar las negociaciones".
En cuatro días al alza, el metal rojo acumula una escalada de 6,3%, con los inversionistas considerando una potencial huelga.
Mañana comienza el proceso en sí, ahora la propuesta está siendo evaluada por la Comisión Negociadora de la empresa, la que cuenta con un plazo legal de 10 días corridos para formular la respuesta.
La acción, que también se realizó ante la huelga de 43 días de 2017, considera una cuota extraordinaria de $100 mil por trabajador, que se descontará del bono de gestión trimestral que pagará la minera en julio.
Se anticipa una actividad del sector construcción en China más moderado, lo que redundará en menor consumo de metales.
Trabajadores lamentaron la situación y acusaron a la empresa de no haber presentado una oferta durante el proceso.
Acuerdo se tomó tras seis asambleas, las que finalizaron en la tarde de ayer y dará pie a una nuevo proceso, tras la huelga de 43 días que se produjo el año pasado.
