La discriminación laboral hacia los adultos mayores de 50 años estaría latente en el país. Estos son los sesgos que llevan a las empresas a preferir contratar a jóvenes.
26 jun 2024 02:11 PM
La discriminación laboral hacia los adultos mayores de 50 años estaría latente en el país. Estos son los sesgos que llevan a las empresas a preferir contratar a jóvenes.
Los padres y madres de los jóvenes están preocupados por la cantidad de tiempo que sus hijos pasan en sus celulares, particularmente en redes sociales como TikTok. Esto es lo que le pasó a un grupo de estudiantes que vivieron una "desintoxicación digital".
Tras la pandemia, la guerra de Ucrania y la crisis del costo de la vida, muchos votantes jóvenes cambiaron su apoyo este año hacia partidos populistas de extrema derecha, que aprovecharon sus preocupaciones, impulsando su ascenso general en las elecciones al Parlamento de la UE.
A raíz del fallecimiento del reconocido animador de TV, Claudio Iturra, especialistas en cardiología cuentan qué se debe tener en cuenta para prevenir un infarto en personas jóvenes.
De acuerdo a la última indicación presentada por los diputados del oficialismo y la diputada RN, Ximena Ossandón, "las empresas de más de 100 trabajadores permanentes, deberán dar preferencia en sus procesos de selección de personal, a la contratación de personas de entre 18 y 28 años, sin experiencia previa relevante". El diputado autor del proyecto Juan Santana (PS), agradeció "el tono de la discusión y la voluntad de alcanzar un acuerdo”.
En el caso de la ciudad de Béziers, en la costa mediterránea del sur de Francia, ningún menor de 13 años podrá circular por la vía pública entre las 23.00 y las 6.00 horas sin ir acompañado de un adulto.
En 2023 se pagaron, en promedio, 232 subsidios a la contratación mensuales y 37.658 subsidios a la cotización por mes. Economistas estiman que hay que hacer ajustes a este programa para que sea una política pública que logre un impacto. Este es un aporte monetario mensual que entrega el Estado y que busca mejorar las condiciones previsionales de los trabajadores jóvenes que tienen entre 18 y 35 años.
Los aumentos en la esperanza de vida y la jubilación tardía podrían explicar el cambio en la percepción pública sobre cuándo comienza la vejez
El INJUV junto con el Ministerio del Medioambiente reveló los resultados de este inédito estudio en el Liceo Balmaceda, donde autoridades conversaron con escolares respecto a los principales hallazgos. Acá te los contamos
La medida, iniciativa del diputado RN Jorge Durán, se produce luego de que el Ejecutivo ingresara al Congreso un proyecto que busca que las próximas elecciones municipales y regionales se desarrollen el sábado 26 y el domingo 27 de octubre.
Estudio a nivel global que consideró a casi 1 millón de jóvenes reveló las preocupantes cifras de actividad física en la población más joven de Chile y el mundo.
Previo a la desaparición, los jóvenes -tres de ellos menores de edad- estaban acampando en el sector cordillerano, cerca del río Pedernal, con provisiones contempladas hasta el martes.
Un estudio dejó en evidencia una relación entre el aumento de enfermedades de transmisión sexual en la última década y la proliferación de un procedimiento anticonceptivo masculino.
El 'quiet ambition’ (o ambición silenciosa) es un término usado por primera vez en abril de 2023 en un artículo de Fortune. No es sinónimo de que los jóvenes no tengan ambiciones, sino que priorizan sus propias necesidades: se trata de descubrir cuáles son tus valores y qué es importante para ti y no que una gran fuerza externa te lo imponga.