En su último reporte, la agencia de Naciones Unidas dijo que el descenso de horas laborales a nivel mundial es “significativamente peor que lo estimado previamente”.
"Algunos indicadores complementarios del mercado laboral dan cuenta de un deterioro mayor al que muestra la tasa de desocupación”, dijo el Informe de Política Monetaria de junio.
En tanto, los despidos por necesidad de la empresa subieron 35,2% en doce meses, pero bajaron en relación a abril
“Si bien todos nosotros hemos sido afectados, la carga está recayendo con más peso en quienes tienen menos fuerza para soportarla”, dijo Powell sobre la pandemia
El número de empresas con solicitudes ingresadas llegaron a 99.033 al 7 de junio
De acuerdo a la segunda edición del “Estudio Longitudinal Empleo-Covid19: Datos de empleo en tiempo real” elaborado por la UC, en mayo la tasa de desempleo nacional alcanzó ya los dos dígitos y se situó en 11,2%.
Encuesta de Deloitte y Cadem concluye que 80% de las empresas consultadas califica como buena o muy buena la experiencia del teletrabajo, mientras que 47% de los trabajadores piensa lo mismo y 23% la califica como mala o muy mala.
Pese a que cifras están recogiendo recién una parte del efecto del Covid-19, el empleo registró una histórica disminución de 7,6% en el trimestre móvil febrero-abril. En tanto, la fuerza de trabajo anotó una caída sin precedentes de 5,7%, gracias a lo cual el desempleo escaló solo a 9%, de todos modos su mayor tasa en una década.
La desocupación en el Gran Santiago se disparó a 15,6% y se explica por una caída del empleo total de 15,5% sumado a una disminución de la fuerza de trabajo de 7,5%.
De acuerdo al paper “Propuestas de apoyo económico para los trabajadores informales vulnerables durante la emergencia del Covid-19” desarrollado por académicos de UC en Latinoamérica las transferencias monetarias son el instrumento preferido para sostener los ingresos de los de este grupo de trabajadores.
Datos del Banco Central reflejan que los avisos de nuevos empleos registraron su peor mes desde que existen registros comparables (2015). En tanto, un estudio elaborado por Yapo.cl muestra que las regiones extremas son las más impactadas.
Entre las temáticas que abordó con los gremios están las distintas etapas para volver a la nueva normalidad, y los protocolos que las empresas deben adoptar para la seguridad de los trabajadores.
Desde mejorar tu Linkedin hasta mantener una actitud positiva: estas son las claves de un experto en reclutamiento para buscar trabajo durante esta crisis.
Dos tercios de los puestos que se han destruido eran temporales, un porcentaje similar que en la crisis de 2008.
Informe de la Universidad Católica señala que solo el 0,3% de los hombres no trabaja por cuidar a sus hijos y el 2% por quehaceres del hogar. Una de las medidas que los expertos han señalado que permitiría aumentar la participación de las mujeres es el proyecto de ley de sala cuna universal.
