La titular de la cartera, Evelyn Mattehi se mostró satisfecha con el cumplimiento de la norma que calificó de "casi absoluto".
La Tercera
19 sep 2012 11:02 AM
La titular de la cartera, Evelyn Mattehi se mostró satisfecha con el cumplimiento de la norma que calificó de "casi absoluto".
Evelyn Matthei aseguró que la violencia no es la forma de defender los derechos de los trabajadores y anunció que la Dirección del Trabajo está fiscalizando a la empresa Konecta.
La ministra del Trabajo aseveró que, cuando era senadora, le preguntó al ex ministro Velasco sobre su relación con Girardi. El mal trato "era muy notorio", dijo Matthei.
La ministra Evelyn Matthei señaló que se realizarán cambios en la legislación vigente para evitar la fatiga en los conductores de buses y camiones.
Pese a ello, la titular del Trabajo manifestó que "no tiene sentido adelantar la carrera presidencial, faltan casi dos años". Ayer tanto el ministro Allamand y como el ministro Longueira se refirieron a la posibilidad de ser los abanderados del oficialismo en 2013.
La titular del Trabajo mostró su voluntad de trasladarse a la zona, en caso que se requiera de su presencia para abordar temáticas relacionadas con su cartera.
La ministra Evelyn Matthei, junto a la directora del Trabajo, anunciaron el envío de una segunda carta a cerca de 20.000 empresas que están en situación de mora presunta previsional y que no respondieron al primer llamado.
La secretaria de Estado destacó que a sólo 4 días de haber firmado los finiquitos, gran parte de los trabajadores de Minera San Esteban ya están habilitados para firmar contrato con otras empresas.
La secretaria de Estado destacó que a sólo 4 días de haber firmado los finiquitos, gran parte de los trabajadores de Minera San Esteban ya están habilitados para firmar contrato con otras empresas.
"Efectivamente es el borrador que ha elaborado el Ministerio del Trabajo. Se trata de un proyecto de mucho interés para la agenda laboral", dijo Claudia Serrano en referencia a la iniciativa que restringe los reemplazos en huelgas y permite negociar jornadas.
Con el acuerdo se busca capacitar a los trabajadores con habilidades que permitan a las empresas salir fortalecida de la delicada situación económica.