El proyecto, aseguró Monckeberg, incluirá "por primera vez en la historia" a las trabajadoras de casa particular, ya que "eran las únicas trabajadoras que estaban fuera del derecho a sala cuna", señaló.
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El gremio aclara que "no solo nos quedamos en las cifras, sino que, además, estamos en constante diálogo con el sector empresarial y sus trabajadores".
El análisis del Ministerio del Trabajo, en base a datos del Seguro de Cesantía, asegura que en 2018 hubo un aumento de 36.740 cotizantes trabajadores del sector comercio, lo que se contradice con los 15 mil empleos promedio perdidos que reportó la CNC.
"No hay que tenerle miedo a la modernización de nuestra legislación laboral, porque modernizar no es sinónimo de precarizar, sino de humanizar", aseguró el ministro Nicolás Monckeberg.
A casi un año de cumplirse la Ley de Inclusión Laboral, en el sector privado hay un balance positivo, debido a que el 83% de las empresas han cumplido con el 1% de personas con discapacidad entre sus filas. Pero esto ha abierto o mejorado iniciativas y proyectos que ya existían hace años en varias organizaciones. Todo, para lograr una mentalidad más integradora.
El secretario de Estado, Nicolás Monckeberg dijo a T13 Radio que los cambios que se están considerando son para contratos nuevos y que el sistema será voluntario.
Pese a que actualmente en Chile hay casi 290 mil trabajadoras en el sector, solo se han registrado 240 mil contratos aproximadamente. Para contrarrestar esto, el ministro Monckeberg anunció hoy una serie de medidas para combatir el trabajo informal y dar protección social a las trabajadoras.
La iniciativa contempla la realización de 50 ferias laborales en todo el país. La primera fase será en 8 regiones, entre septiembre y noviembre de 2018.
La medida busca beneficiar a 262 mil personas de entre 18 y menos de 25 años, y que ganen menos de $ 450 mil. Si son seleccionados recibirán un pago mensual o anual como forma de apoyo.
El ministro, Nicolás Monckeberg, explicó que además se establecerá un plan de fiscalización colaborativa para dicho sector.
Nicolás Monckeberg dijo que el país debe enfocarse en el futuro y llamó a modernizar la ley laboral.
El año pasado la cartera analizó el clima de trabajo en la firma, detectando una serie de falencias. Empresa anunció el jueves la decisión de cerrar sus instalaciones en San Antonio, aludiendo a razones estrictamente de mercado, descartando motivos laborales.
A fin de año el gobierno enviará al Congreso una batería de medidas para estimular el mercado laboral de las personas mayores.
El Ministerio del Trabajo junto a Microsoft Chile otorgaron 200 becas a mujeres de 17 a 29 años en áreas de emprendimiento, ciencias de la computación, desarrollo web y alfabetización digital.
