A casi un año de cumplirse la Ley de Inclusión Laboral, en el sector privado hay un balance positivo, debido a que el 83% de las empresas han cumplido con el 1% de personas con discapacidad entre sus filas. Pero esto ha abierto o mejorado iniciativas y proyectos que ya existían hace años en varias organizaciones. Todo, para lograr una mentalidad más integradora.
El secretario de Estado, Nicolás Monckeberg dijo a T13 Radio que los cambios que se están considerando son para contratos nuevos y que el sistema será voluntario.
Pese a que actualmente en Chile hay casi 290 mil trabajadoras en el sector, solo se han registrado 240 mil contratos aproximadamente. Para contrarrestar esto, el ministro Monckeberg anunció hoy una serie de medidas para combatir el trabajo informal y dar protección social a las trabajadoras.
La iniciativa contempla la realización de 50 ferias laborales en todo el país. La primera fase será en 8 regiones, entre septiembre y noviembre de 2018.
La medida busca beneficiar a 262 mil personas de entre 18 y menos de 25 años, y que ganen menos de $ 450 mil. Si son seleccionados recibirán un pago mensual o anual como forma de apoyo.
El ministro, Nicolás Monckeberg, explicó que además se establecerá un plan de fiscalización colaborativa para dicho sector.
Nicolás Monckeberg dijo que el país debe enfocarse en el futuro y llamó a modernizar la ley laboral.
El año pasado la cartera analizó el clima de trabajo en la firma, detectando una serie de falencias. Empresa anunció el jueves la decisión de cerrar sus instalaciones en San Antonio, aludiendo a razones estrictamente de mercado, descartando motivos laborales.
A fin de año el gobierno enviará al Congreso una batería de medidas para estimular el mercado laboral de las personas mayores.
El Ministerio del Trabajo junto a Microsoft Chile otorgaron 200 becas a mujeres de 17 a 29 años en áreas de emprendimiento, ciencias de la computación, desarrollo web y alfabetización digital.
Trabas se han sondeado en reuniones con gremios empresariales y con embajadores de Nueva Zelanda y Suiza. Dentro de las conversaciones se han ratificado cambios que están dentro del programa de gobierno, pero se planteó ver en la agenda ajustes al régimen de indemnizaciones por despidos.
Gobierno trabaja en la creación de un estatuto laboral especial para las personas mayores, que además de modificaciones al régimen legal de indemnizaciones en caso de desvinculaciones, apuntaría a acortar la jornada semanal de trabajo.
La reforma laboral cumple hoy un año de su implementación, plazo suficiente para realizar un primer balance. Las conclusiones de los expertos apuntan a que las relaciones laborales se tensionaron tanto, que los tribunales han jugado un papel protagónico, revirtiendo en algunos casos la decisión de la propia DT. Servicios mínimos, grupos negociadores y extensión de beneficios asoman como los principales focos de conflicto.
En cita con las autoridades del Ministerio de Trabajo, el jefe de bancada DC propuso al economista Hugo Cifuentes, quien también formó parte de la Comisión Bravo, como integrante de la instancia.
